El compaginador (KTS) del temperamento de Keirsey del es un cuestionario uno mismo-determinado de la personalidad diseñado para ayudar a gente mejor a entenderse, primero introducido en el del libro me entiende por favor . El KTS se asocia de cerca al tipo indicador (MBTI) de Myers-Briggs; sin embargo, hay diferencias prácticas y teóricas significativas entre los dos cuestionarios de la personalidad y sus diversas descripciones asociadas.

Desarrollo histórico

El David Keirsey introdujo el compaginador del temperamento después de ser introducida a MBTI por un amigo; sin embargo, Keirsey rastrea la idea del temperamento a los griegos clásicos. Hippocrates, médico griego que vivió a partir de la 460-377 A., propuesto los humores cuatro, que se relacionan con los temperamentos cuatro. Éstos fueron nombrados y promovidos por el Galen : sanguíneo, colérico, flemático, y melancólico. Keirsey desarrolló una teoría moderna del temperamento en sus libros que el entiende por favor que (1978) y me entiende por favor II (1998). Leyendo los retratos muy breves de Isabel Myers de dieciséis tipos de estudiantes de la High School secundaria, que fueron basados en las observaciones de Isabel de individuos verdaderos en la conjunción de su comprensión de ocho tipos de Jung, Keirsey encontró eso combinando la detección con las funciones que percibían, (SP y SJ), e intuición con las funciones de juicio, (N-F y NT), él tenía descripciones similares a sus cuatro temperamentos. Keirsey nombró original los temperamentos después griego Dionysius de dioses, Apolo, de PROMETHEUS, y Epimetheus . Reconociendo los temperamentos de las descripciones de Ernst Kretchmer de cuatro formas de locura, él desarrolló los aspectos positivos y nombró los temperamentos después de dioses mitológicos, pero más adelante los retituló, para mayor clareza, como el artesano, el idealista, el racional, y guarda en sus retratos del libro de Temperament (1987).

La carta abajo compara los aspectos modernos y antiguos de la teoría:

Sobre las descripciones del compaginador

El temperamento se puede considerar como los anillos de un árbol. En el anillo interno una persona es introspectiva u observadora. El segundo anillo determina independientemente de si un individuo es cooperativo o es pragmático. El tercer anillo indica si un individuo es directivo o es informativo. Y el cuarto anillo indica si un individuo es expresivo o atento.
del

el anillo interno - extracto contra
concreto del
de según Keirsey, cada uno puede observar e introspect. Cuando la gente toca objetos, mirar un juego de baloncesto, alimento del gusto, y en cortocircuito percibir el mundo con sus sentidos que están siendo observadores. Cuando la gente refleja, introspect y prestar la atención a qué se está encendiendo dentro de sus cabezas que él está siendo introspectivo. Keirsey también cree que alguien no puede observar e introspect al mismo tiempo. Y él cree que el grado a el cual la gente está siendo observadora o está siendo introspectiva tiene un efecto directo en su comportamiento. la gente del

l que es sobre todo observadora es más “realista”, es más concreta en su worldview, y tiende a centrarse en materias prácticas tales como alimento, abrigo y sus relaciones inmediatas. Keirsey comparó a esta gente concreta a los Earthlings. Carl Jung utilizó el de la palabra que detectaba para describir a gente concreta. La gente que es sobre todo introspectiva es más “cabeza en las nubes”, es más abstracta en su visión mundial, y tiende a centrarse en ediciones globales. Keirsey comparó a gente introspectiva a Martian. El Carl Jung utilizó la intuición de la palabra para describir a gente abstracta.
del

el segundo anillo - cooperativa contra
(pragmático) utilitario del
de Keirsey utiliza a las palabras pragmáticas y a cooperativa al comparar los temperamentos de diferenciación. Gente que es paga cooperativa más atención a las opiniones de la otra gente y se trata más a hacer la cosa correcta. Gente que es paga pragmática más atención a sus propios pensamientos o sensaciones y se trata más a hacer qué trabaja. No hay idea comparable de Myers o de Jung que correspondan a esta dicotomía, por lo tanto esto es una diferencia principal entre el trabajo de David Keirsey contra Isabel Myers y Carl Jung. el

l este anillo determina el temperamento de una persona. Los temperamentos pragmáticos son los números racionales (Martian pragmáticos) y los artesanos (Earthlings pragmáticos). Los temperamentos cooperativos son los idealistas (Martian cooperativos), y los guardas (Earthlings cooperativos).
del

el tercer anillo - directorio contra
informativo del
de que el tercer anillo distingue entre la gente que comunica sobre todo informando a otras contra la gente que comunica sobre todo dirigiendo otras. Cada uno de los cuatro temperamentos es subdividido por esta distinción para un resultado de ocho papeles. el

l los papeles directivos es los operadores (artesanos directivos), los administradores (guardas directivos), los mentores (idealistas directivos), y los coordinadores (números racionales directivos). Los papeles informativos son los actores (artesanos informativos), conservadores (guardas informativos), abogados (idealistas informativos), y el dirige (números racionales informativos).
del

el cuarto anillo - expresivo contra
(atento) reservado del
de el cuarto anillo describe cómo la gente obra recíprocamente adentro con su ambiente. Describen a los individuos que dicen y hacen sobre todo antes de que escuchen y reloj como expresivo mientras que describen a la gente que escucha y mira sobre todo antes de que ella diga y lo haga como atenta. Cada uno de las ocho categorías se puede subdividir por esta distinción para un total de variantes de 16 papeles. Correlativo de estas 16 variantes del papel a los 16 tipos de Myers-Briggs. el

l las variantes expresivas del papel es: Los promotores (operadores expresivos), ejecutantes (actores expresivos), supervisores (administradores expresivos), abastecedores (conservadores expresivos), profesores (mentores expresivos), defienden a (abogados expresivos), al Fieldmarshals (coordinadores expresivos), y a inventores (ingenieros expresivos). el

l las variantes reservadas del papel es: Los Crafters (operadores reservados), compositores (actores reservados), inspectores (administradores reservados), protectores (conservadores reservados), consejeros (mentores reservados), curadores (abogados reservados), Masterminds a (coordinadores reservados), y a arquitectos (ingenieros reservados).

La tabla siguiente demuestra cómo los cuatro pasos se relacionan el uno al otro y con los varios temperamentos.

Los cuatro temperamentos

el de los artesanos del es observador y pragmático. Los ejecutantes de los Crafters de los compositores y los promotores son las variantes del papel contenidas dentro de este temperamento. Su fuerza más grande es variación táctica. Sus operaciones de inteligencia desarrolladas son de apresuramiento o de improvisación.
los guardas de son observadores y cooperativos. Los supervisores de los inspectores de los protectores y los abastecedores son las variantes del papel contenidas dentro de esta categoría. La calidad de miembro de la búsqueda de los guardas o el pertenecer y se refiere a responsabilidad y a deber. Su fuerza más grande es inteligencia logística. Sobresalen en la organización, la facilitación, la comprobación, y el apoyo.
el de los idealistas del es introspectivo y cooperativo. Los campeones de los consejeros de los curadores y los profesores son las variantes del papel contenidas dentro de esta categoría. El significado y la significación de la búsqueda de los idealistas y se refieren a encontrar su propia identidad única. Su fuerza más grande es inteligencia diplomática. Sobresalen en la aclaración, la unificación, la individualización, y la inspiración.
los números racionales de son introspectivos y pragmáticos. Los inventores de los genios de los arquitectos y el Fieldmarshals son las variantes del papel contenidas dentro de esta categoría. La maestría y el autodominio de la búsqueda de los números racionales y se refieren a su propio conocimiento y capacidad. Su fuerza más grande es inteligencia estratégica. Sobresalen en cualquier clase de investigación lógica tal como ingeniería, conceptualización, teorización, y coordinación.

Los ocho papeles

el de los operadores del es observador, pragmático, y directorio. Los Crafters y los promotores son dos de las cuatro variantes del papel de los artesanos directivos.
los actores de son observadores, pragmáticos e informativos. Los compositores y los ejecutantes son dos de las cuatro variantes del papel de los artesanos informativos.
el de los administradores del es observador, cooperativo, y directorio. Los inspectores y los supervisores son dos de las cuatro variantes del papel de los guardas directivos.
los conservadores de son observadores, cooperativos, e informativos. Los protectores y los abastecedores son dos de las cuatro variantes del papel de los guardas informativos.
el de los mentores del es introspectivo, cooperativo, y directorio. Los consejeros y los profesores son dos de las cuatro variantes del papel de los idealistas directivos.
los abogados de son introspectivos, cooperativos e informativos. Los curadores y los campeones son dos de las cuatro variantes del papel de los idealistas informativos.
el de los coordinadores del es introspectivo, pragmático y directivo. Los genios y el Fieldmarshals son dos de las cuatro variantes del papel de los números racionales directivos.
los ingenieros de son introspectivos, pragmáticos e informativos. Los arquitectos y los inventores son dos de las cuatro variantes del papel de los números racionales informativos.

Tipos de Myers-Briggs contra los temperamentos de Keirsey

El tipo descripciones de Isabel Myers y las descripciones del carácter de David Keirsey tienen varias diferencias entre ellas. Una de las diferencias primarias entre los dos modelos es que Myers fue centrado sobre todo en cómo la gente piensa y siente mientras que Keirsey se centra más en cómo la gente se comporta. Keirsey observa que uno no puede observar directo qué gente piensa o siente. Una segunda diferencia importante es que el Myers utilizó un modelo linear del cuatro-factor en sus descripciones mientras que Keirsey utiliza un modelo de la teoría de campo de los sistemas en sus descripciones. Una tercera diferencia importante es el énfasis Keirsey y lugar de Myers en ciertas dicotomías o preferencias. Keirsey cree que si alguien es observador o es introspectivo es una distinción mucho más importante que si alguien es expresiva (correlacionado algo a extrovertido) o atenta (correlacionado algo a introverted). Por una parte, Jung, y por lo tanto Myers, colocado la mayoría del énfasis encendido independientemente de si alguien es extraverted o introverted. Una cuarta diferencia es la diferencia entre las actitudes de la función del `' en Myers-Briggs y el temperamento mecanografía adentro los modelos de Keirsey.

Para comparar los dos modelos, los tipos de Myers-Briggs fueron agrupados por los tipos de la función. Colocaron a los pensadores Introverted y a los pensadores extrovertidos en los intuitives introverted y extrovertidos de pensamiento del tipo del `que agrupaban', fueron colocados en los calibradores de espesor introverted y extrovertidos intuitivos del tipo del `que agrupaban', fueron colocados en el tipo de la sensación del `que agrupaba', introverted y los sensores extrovertidos fueron colocados en el `que agrupaba que detectaba el tipo'.

Myers considera ESTJs y ENTJs, ISFPs e INFPs, INTPs e ISTPs, y ENFJs y ESFJs ser muy similares porque están de la misma actitud dominante de la función. ESTJs y ENTJs son ambos pensadores extraverted, ISFPs e INFPs son ambos calibradores de espesor introverted, INTPs e ISTPs son ambos pensadores introverted, y ENFJs y ESFJs son ambos calibradores de espesor extraverted. Keirsey cree que estas mismas agrupaciones son muy diferentes a partir de la una otra porque están de diversos temperamentos. ESTJs es guardas mientras que ENTJs es números racionales, ISFPs es artesanos mientras que INFPs es idealistas, INTPs es números racionales mientras que ISTPs es artesanos, y ENFJs es idealistas mientras que ESFJs es guardas.

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