Un conflicto de intereses es una situación en la cual alguien en una posición de la confianza, tal como un abogado, el ajustador de seguro, un político, ejecutivo o director de una corporación o de un científico de la investigación médica o de un médico, tiene competición los intereses profesionales o personales. Tales intereses competentes pueden hacerlo difícil satisfacer su imparcial de los deberes . Un conflicto de intereses existe incluso si ningún acto poco ético o incorrecto resulta de él. Un conflicto de intereses puede crear un aspecto de la impropiedad que pueda minar confianza en la persona, la profesión, o el sistema judicial. Un conflicto se puede atenuar por la verificación de tercera persona o el below&mdash conocido evaluación de tercera persona; pero todavía existe.

El conflicto de intereses se relacionó con la práctica de la ley

En la profesión legal, el deber de lealtad debido a un cliente prohíbe un abogado (o un bufete de abogados ) de representar cualquier otro partido con los intereses adversos a los de un cliente actual. Las pocas excepciones a esta regla requieren consentimiento escrito informado de todos los clientes afectados. En algunas circunstancias, un conflicto de intereses se puede nunca renunciar por un cliente. Como quizás el ejemplo más común encontrado por el público en general, la misma firma no representará ambas partes en un caso del divorcio .

Una representación prohibida o sin revelar que implica un conflicto de intereses puede sujetar a un abogado a las audiencias disciplinarias, la negación o disgorge de cuotas legales, o en algunos casos (por ejemplo la falta de hacer acceso obligatorio) los procedimientos penales., juzgan a los clientes en conflicto posibles de un solo abogado como sea posible los conflictos para todos los abogados asociados a un bufete de abogados. Los bufetes de abogados emplean a menudo software conjuntamente con sus planes de la gerencia y contable del caso para resolver sus deberes para supervisar su exposición del conflicto de intereses, y obtienen renuncias cuando son necesarios o apropiados.

Conflicto de intereses generalmente (sin relación a la práctica de la ley)

Más generalmente, el conflicto de intereses se puede definir como cualquier situación en la cual un individuo o una corporación (privado o gubernamental) esté en una posición para explotar una capacidad profesional u oficial de cierta manera para su ventaja personal o corporativa.

Dependiendo de la ley o de las reglas relacionadas con una organización particular, la existencia de un conflicto de intereses puede, de por sí, no ser evidencia de la fechoría. De hecho, para muchos profesionales, es virtualmente imposible evitar tener conflictos de intereses de vez en cuando. Un conflicto de intereses puede, sin embargo, se convierte un asunto legal por ejemplo cuando un individuo intenta (y/o tiene éxito adentro) influenciar el resultado de una decisión, para la ventaja personal. Un director o un ejecutivo de una corporación será conforme a responsabilidad legal si un conflicto de intereses practica una abertura su deber de la lealtad .

Hay a menudo confusión sobre estas dos situaciones. Alguien acusada de un conflicto de intereses puede negar que existe un conflicto porque él no actuaba incorrectamente. De hecho, un conflicto de intereses existe incluso si no hay actos incorrectos como resultado de él. (Unidireccional entender esto es utilizar el " del término; conflicto del roles". Una persona con dos papeles - individuo que posee el común y es también un funcionario del gobierno, por ejemplo - puede experimentar las situaciones donde están en conflicto esos dos papeles. El conflicto se puede atenuar - considera abajo - pero todavía existe. De por sí, tener dos papeles no es ilegal, pero los papeles de diferenciación ofrecerán ciertamente un incentivo para los actos incorrectos en algunas circunstancias.)

Tipos de conflictos de intereses

Los siguientes son las formas mas comunes de conflictos de intereses:
el Uno mismo-tratamiento, en el cual los intereses públicos y privados chocan, por ejemplo publica la participación de intereses comerciales privado llevados a cabo.
Fuera del empleo, en el cual los intereses de un trabajo contradicen otro,
La familia interesa, en quien emplean al esposo, al niño, o al otro familiar cercano (o solicita el empleo) o donde las mercancías o los servicios se compra de tal pariente o de una firma controlada por un pariente. Por esta razón, muchos usos del empleo preguntan si uno se relaciona con un empleado actual. Si éste es el caso, el pariente podría entonces recuse de cualquier decisión de alquiler.
Regalos de los amigos que también hacen negocio con la persona que recibe los regalos. (Tales regalos pueden incluir cosas intangibles del valor tales como transporte y que aloja .)
La bomba y la descarga, corredor común de A (de un cuarto de caldera tragan la calle a un uptown grande del corredor ) que posee una seguridad artificial infla el precio por el " upgrading" o separándose se rumorea, vende la seguridad y agrega la posición corta, entonces " downgrade" las rumores negativas de la seguridad o de la extensión para empujar el precio hacia abajo.

Otros actos incorrectos que se clasifican a veces pues los conflictos de intereses son probablemente un mejor elsewise clasificado. Aceptar los sobornos se puede clasificar como corrupción; casi cada uno en una posición de la autoridad, particularmente autoridad pública, tiene el potencial para tal fechoría. Semejantemente, el uso del gobierno o de la característica corporativa o los activos para el uso personal es fraude, y clasificar esto pues un conflicto de intereses no mejora el análisis de este problema. Ni debe la distribución desautorizada de la información confidencial, en sí mismo, ser considerado conflicto de intereses. Para estos actos incorrectos, no hay conflicto inherente de los papeles (véase arriba), a menos que siendo el ser humano (falible) de a algo que (decir) una robusteza en una posición de la energía o de la autoridad se considera ser un conflicto.

Ejemplos

el de Uno mismo-vigilancia del

cualquier grupo es también un conflicto de intereses. Eventualmente la organización, tal como una corporación o una burocracia del gobierno, se pide para eliminar el comportamiento poco ético dentro de su propio grupo, él puede estar en su interés a corto plazo de eliminar el aspecto del comportamiento poco ético, algo que el comportamiento sí mismo, manteniendo cualquier abertura ética ocultada, en vez de exponerla y de corregir. Una excepción ocurre cuando la abertura ética es sabida ya por el público. En ese caso, podría estar en el interés del grupo de terminar el problema ético a el cual el público tiene conocimiento, solamente las aberturas restantes de la subsistencia ocultadas.
Las compañías de seguros del

conservan los ajustador de demandas para representar su interés en el ajuste de demandas. Es en el mejor interés de las compañías de seguros que el establecimiento muy más pequeño está alcanzado con sus demandantes. De acuerdo con la experiencia y el conocimiento del ajustador de la póliza de seguro es muy fácil que el ajustador convenza a un demandante unknowing colocar para menos que qué él puede ser dada derecho de otra manera cuál podría ser un establecimiento más grande. Hay siempre una ocasión muy buena de un conflicto de intereses de existir cuando un ajustador intenta representar ambos lados de una transacción financiera tales como una demanda de seguro. Este problema se exacerba cuando dicen el demandante, o cree, el ajustador de demandas de la compañía de seguros es justo y bastante imparcial satisfacer ambos el suyo y los intereses de la compañía de seguros. Estos tipos de conflictos podían estar fácilmente sean evitados por el uso de los accesos
La policía del

encargó de la aplicación del tráfico se beneficia con frecuencia de boletos de la escritura. Esto incluye mejores evaluaciones y promociones de trabajo, especialmente donde se utiliza un sistema de cuotas formal o informal. Los fondos recogieron de violaciones de tráfico también entran con frecuencia en un fondo de el cual el oficial es pagado, o en una cierta otra ventaja de la manera el oficial y/o su ciudad. Esto puede llevar a las trampas de velocidad y a medios más onerosos de recoger el rédito de la violación, tal como bloqueo de tráfico y fijación de oficiales para coger a los conductores que intentan puentear la obstrucción en el hombro. La aplicación excesiva contra conductores de fuera de la ciudad es a menudo un resultado de este conflicto de intereses.
El funcionamiento de la persona del

A como el comprador del equipo para una compañía puede conseguir una prima proporcionada a la cantidad que él está debajo de presupuesto por final de año. Sin embargo, esto se convierte en un incentivo para que él compre el equipo barato, inferior al nivel normal. Por lo tanto, esto es contrario los intereses de ésos en su compañía que deba utilizar realmente el equipo.
los impuestos sin la representación son un caso donde un cuerpo tiene la capacidad de imponer impuestos, honorarios, o cargas en otro, grupo separado. Están así en su interés de imponer los impuestos pesados, limitados quizás por la capacidad y la buena voluntad del otro grupo de pagar sin el recurso a la violencia. Esto se cita a menudo como causa principal de la revolución americana, debido a los impuestos británicos impuestos ante las colonias americanas. Esta práctica continúa hoy, sin embargo. Un ejemplo es los impuestos del hotel que las ciudades cargan a los visitantes que no tienen un voto en cuanto a su magnitud.
Los representantes del

, tienen generalmente diversos intereses que sus componentes. Así, aceptando soborna para votar cierta manera está en su interés (que asume no consiguen cogidos), mientras que no en el interés de sus componentes. Estas acciones son a veces ilegales, pero a menudo no, como en el caso de un político que acepta granes cantidades de dinero para una campaña política, y a cambio, concediendo el acceso del contribuidor a los líderes políticos. Esto se cita a menudo como una discusión para la democracia directa .
síndrome de la puerta giratoria, trabajadores del gobierno o cargos electos que paran servicio público para trabajar para las compañías que regulaban. Los reguladores se acusan de usar la información interior para sus nuevos patrones, o de comprometer las leyes y las regulaciones en esperanzas de asegurar el empleo en el sector privado.

Maneras de atenuar conflictos de intereses

Retiro

La mejor manera de manejar conflictos de intereses es evitarlos enteramente. Por ejemplo, alguien elegida al cargo político pudo vender toda la acción corporativa que él posee antes de tomar la oficina, y dimite de todos los tableros corporativos. O esa persona podría mover su la acción corporativa a una confianza especial, que sería autorizada para comprar y para vender sin acceso al dueño. (Esto se refiere como " " oculto de la confianza ;.) Con tal confianza, puesto que el político no sabe en qué compañías él tiene inversiones, no debe haber tentación de actuar a su ventaja.

Corto de evitar conflictos de intereses, la mejor manera de ocuparse de ellos es uno o más de las medidas siguientes (de la mitigación):

Acceso

Comúnmente, requieren a los políticos y a los altos oficiales del gobierno divulgar la información financiera - activos tales como acción, deudas tal como préstamos y/o posiciones corporativas llevadas a cabo, típicamente anualmente. Para proteger aislamiento (hasta cierto punto), las figuras financieras se divulgan a menudo en gamas tales como " $100.000 a $500,000" y " sobre $2,000,000".

El estatuto requieren a ciertos profesionales por las reglas relacionadas con su organización profesional, o, para divulgar un conflicto de intereses real o potencial. A veces, la falta de proporcionar acceso completo es un crimen.

Recusal

Ésos con un conflicto de intereses se esperan al recuse ellos mismos (es decir, abstenerse de) de las decisiones donde existe tal conflicto. El imperativo para recusal varía dependiendo de la circunstancia y de la profesión, como los éticas del sentido común, éticas codificados, o por el estatuto . Por ejemplo, si la Junta de gobierno de una agencia de estatal está considerando contratar a una empresa consultora para una cierta tarea, y una firma que es considerada tiene, como socio, un familiar cercano de uno de los miembros del Consejo, después ese miembro del Consejo no debe votar sobre qué firma debe ser seleccionada. De hecho, reducir al mínimo ningún conflicto, el miembro del Consejo no debe participar en ninguna manera en la decisión, incluyendo discusiones.

Suponen a los jueces recuse de casos cuando los conflictos de intereses personales pueden presentarse. Por ejemplo, si un juez ha participado en un caso previamente pues un cierto otro papel judicial él no se permite intentar ese caso. Recusal también se espera cuando uno de los abogados en un caso pudo ser un amigo personal cercano, o cuando el resultado del caso pudo afectar al juez directo, por ejemplo si un fabricante de coche está obligado a recordar un modelo que un juez conduzca. Esto es requerida por la ley bajo sistemas continentales del derecho civil y por el estatuto, ley orgánica de Roma del Tribunal Penal internacional .

Evaluaciones de tercera persona

Considerar una situación donde el dueño de una mayoría de una corporación público llevada a cabo decide adquirir a los accionistas minoritarios y tomar la corporación privada. ¿Cuál es un precio justo? Es obviamente incorrecto (y, típicamente, ilegal) para que el dueño de la mayoría indique simplemente que un precio y entonces tener la junta directiva (mayoría-controlada) aprueba ese precio. Qué se hace típicamente es emplear una firma independiente (un de tercera persona), bien capacitada para evaluar tales materias, para calcular un " price" justo;, que entonces es votada encendido por los accionistas minoritarios.

Las evaluaciones de tercera persona se pueden también utilizar como prueba que las transacciones eran, de hecho, justas (" brazos-length"). Por ejemplo, una corporación que arrienda un edificio de oficinas que sea poseído por el CEO pudo conseguir una demostración independiente de la evaluación cuál es el tipo de mercado para tales arrienda en la escena, para tratar el conflicto de intereses que existe entre el deber fiduciario del CEO (a los accionistas) y el interés personal de ese CEO (maximizar la renta que el CEO consigue de poseer ese edificio de oficinas).

Códigos de los éticas

Generalmente, los códigos de los éticas prohíben conflictos de intereses. A menudo, sin embargo, los específicos pueden ser polémicos. ¿Deben los terapeutas tal como siquiatras ser permitidos tener relaciones del extraprofessional con los pacientes? ¿Ex-pacientes? ¿Debe un miembro del profesorado ser permitido tener una relación del extraprofessional con un estudiante, y debe eso depender encendido de si el estudiante está en una clase, o siendo aconsejado cerca, el miembro del profesorado?

Los códigos de los éticas ayudan a reducir al mínimo problemas con conflictos de intereses porque pueden explicar el grado a el cual tales conflictos deben ser evitados, y a lo que deben hacer los partidos donde tales conflictos son permitidos por un código de los éticas (acceso, recusal, etc. Así, los profesionales no pueden demandar que eran inconscientes que su comportamiento incorrecto era poco ético. Como importantemente, la amenaza de la acción disciplinaria (por ejemplo, un abogado que era inhabilitó para ejercer la ayudas de para reducir al mínimo conflictos inaceptables o actos incorrectos cuando un conflicto es inevitable.

Pues los códigos de los éticas no pueden cubrir todas las situaciones, algunos gobiernos, e., Canadá, han establecido una oficina de la comisión de los éticas. La comisión de los éticas debe ser designada por la legislatura y debe divulgar a la legislatura.

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