El cuerpo civil ( CCC ) de la conservación del era un programa de relevación del trabajo para los hombres jovenes de las familias paradas, establecido el 19 de marzo de 1933 por el Franklin D. Roosevelt del presidente de los E. Como parte de la legislación del nuevo contrato de Roosevelt, fue diseñado para combatir la pobreza y el desempleo causados por la Gran Depresión . El CCC se convirtió en uno de los programas más populares del nuevo contrato entre el público en general y funcionó en cada estado de los E. y varios territorios. Los hombres jovenes fueron a los campos de cerca de 200 hombres cada uno por los períodos de seis meses donde les pagaron para hacer la construcción al aire libre. La división india separada era una fuerza importante de la relevación para las reservaciones del nativo americano durante la depresión.

El CCC perdió importancia como la depresión terminada cerca de 1940. La oposición inicial al programa era sobre todo del trabajo organizado, pero como bajó el desempleo, así que hizo la necesidad del CCC. Después de que el ataque contra el Pearl Harbor por el Japón en 1941, atención nacional se alejara de ediciones domésticas a favor del esfuerzo de la guerra. Algo que formalmente disolviendo el CCC, el congreso de Estados Unidos 77.o dejó de financiarlo después de los 1942 ejercicios económicos, haciéndolo terminar operaciones.

Establecimiento

Roosevelt propuso el trabajo de la conservación como relevación de desempleo durante la campaña presidencial 1932.598, el acto Emergency del trabajo de la conservación; fue firmado en ley el 31 de marzo de 1933. Roosevelt en el 1933-05-07 extolled el CCC en una dirección del hogar en la radio: " del ; Primero, estamos dando la oportunidad del empleo a un cuarto de millón de los parados, especialmente los hombres jovenes que tienen dependientes, de entrar la silvicultura y de inundar el trabajo de la prevención. Esto es una tarea grande porque significa la alimentación, el vestir y cuidar para casi dos veces tantos hombres como tenemos en el ejército profesional sí mismo. En crear a este cuerpo civil de la conservación estamos matando dos pájaros con una piedra. Estamos realzando claramente el valor de nuestros recursos naturales y en segundo lugar, estamos relevando una cantidad apreciable de distress." real;

Papeles administrativos

papel de s del Ministerio de Trabajo el el 'era alistar a gente parada (principalmente hombres) como participantes en el programa famoso; los campos reales fueron funcionados por el ejército, usar 3.000 oficiales de reserva que hicieron directores del campo. Cada campo tenía un patrocinador federal, generalmente una división del interior o Departamentos de Agricultura. El patrocinador proporcionó a supervisor del proyecto y contrató a capataces entrenados necesarios, llamado " LEMs" (Hombres experimentados locales), que alternadamente entrenó a aprendices del CCC. Cada campo tenía un consejero educativo proporcionado por la oficina de la educación. El ejército proporcionó a capellanes, y contrató localmente para las tiendas de comestibles, el combustible, y el equipo y para los servicios médicos. Cada enrollee ganó por lo menos $30 por mes (áspero $1 un día), y por 1935 el CCC promovía el cerca de 13% de enrollees para actuar como líderes (en $36-45 un mes). El programa costó cerca de $1.000 por año por enrollee a tiempo completo. Los gastos totales alcanzaron $3 mil millones durante la vida del programa. Los números máximos vinieron en agosto de 1935 con 505.

Dentro de una semana el Ministerio de Trabajo organizó un servicio nacional del reempleo para el reclutamiento del CCC; el CCC manejó más adelante su propio reclutamiento a través de tableros locales del bienestar. El requisito generalmente era que el padre del muchacho tuvo que ser colocado como parados. El primer enrollee del CCC entró en el 1933-04-07, apenas treinta y siete días después de la inauguración de Roosevelt. Los hombres jovenes envejecieron a 18-25 (y a algunos veteranos de guerra indigentes de cualquie edad) alistados por seis meses, con la opción de alistar por otros seis meses, hasta dos años. Había poca pena para irse temprano, y el " desertion" la tarifa era 1-2% por mes. En un breve periodo de tiempo había 250.000 enrollees que trabajaban en campos del CCC, más 25.000 veteranos de las fuerzas armadas en campos especiales del CCC, y 25. Para el momento en que el CCC disolviera en 1942, sobre tres millones de hombres había participado en él. Los administradores celebraron la inscripción African-American aproximadamente el 10% del total de cada período, y los trabajadores del CCC del negro no podrían salir de su estado de origen.

Ninguna formación laboral

Había preocupación sobre el CCC de la federación americana del trabajo que temió que fuera un programa de la formación laboral. Con tan muchos parados de los trabajadores de construcción de la unión un nuevo programa de la formación laboral introduciría la nueva competición incómoda para los trabajos escasos. Roosevelt prometió que no habría habilidades enseñó que competirían con las uniones establecidas, y nombró a líder laborista, Roberto Fechner funcionar el CCC. Después de observar el nuevo día de ocho horas estándar y la semana de cinco días del trabajo en el trabajo manual, los enrollees podrían, si quisieron, atienden a clases de tarde en diversos niveles de enseñanza a los temas del estudio que se extendían de clases de la historia y del Civics de los E. del universidad-nivel a la instrucción básica. Cursos expertos tales como reparación del motor, cocinar, y cociendo al horno también fueron enseñados, y LEMs tomó a aprendices en silvicultura, y conservación de suelo.

Vida del CCC

El CCC era un trabajo y un programa de relevación que envió a hombres sobre todo jovenes, parados al trabajo sobre proyectos de la conservación en las zonas rurales para cerca de $1 por día. Aunque al principio prepuesto ayudar a la juventud para escapar las ciudades, los muchachos de ciudad fueran renuentes ensamblar y la mayoría de los enrollees vinieron de pequeñas ciudades y de zonas rurales. El cuerpo funcionó proyectos numerosos de la conservación, incluyendo la prevención de la erosión de suelo y la confiscación de los lagos. El CCC construyó muchos edificios y rastros en parques de la ciudad, los parques de estado y los parques nacionales que todavía se utilizan hoy. Otros proyectos de la instalación incluida CCC del teléfono y de líneas eléctricas, de la construcción de los caminos de la registración y del fuego, de la construcción de la cerca, del árbol-establecimiento, e incluso de la apicultura, de la excavación arqueológica, y de la fabricación de los muebles. El CCC también proporcionó a primeros equipos verdad organizados de la supresión de fuego del yermo y plantó los 5 mil millones árboles estimados para las agencias de estatal tales como el Servicio Forestal de Estados Unidos.

¡Los enrollees del CCC trabajaron 40 horas a la semana y eran $30 pagados un mes (áspero equivalente a $425 hoy) calculadora de la inflación de la tela -->, con el requisito que $25 de ése se envíen a casa a la familia. Los miembros vivieron en campos, usaron los uniformes, y vivieron bajo disciplina cuasi-militar. A la hora de entrada, el 70 por ciento de enrollees era subalimentado y arropado mal. Muy pocos tenían más que un año de educación de la High School secundaria; pocos tenían experiencia profesional más allá de trabajos impares ocasionales. Vivieron en los cuarteles de madera, levantándose cuando el bugle sonado en el 6:00 mañana, divulgado al trabajo por 7:45, y después de una hora de la almuerzo trabajó hasta las actividades de la última hora de la tarde y de la tarde del 4:00 P. se centraron en deportes y clases. El fines de semana había servicio de autobuses o sus propios carros a la ciudad, o podrían atender a danzas o a los cultos en el campo. El CCC proporcionó dos sistemas de ropa y el un montón de alimento; la disciplina fue mantenida por la amenaza del " discharge." deshonroso; No había rebeliones o huelgas divulgadas. " Esto es una estación de tren que vamos a dejar moral y a caber físicamente para lamer del 'la depresión viejo hombre, '" se jactó el boletín de noticias de un campo de Carolina del Norte. El ejército americano Funcionó los campos, usar 3000 personales de la reserva llamados al servicio activo. El ejército de tal modo ganó experiencia valiosa en la manipulación de una gran cantidad de hombres jovenes, pero no había taladro militar obvio o entrenamiento en los campos hasta que 1940, y los proyectos de trabajo fueran sobre todo civil en naturaleza.000 campos fueron establecidos en los 48 estados y en los territorios de Hawaii y de Alaska, Puerto Rico, y las Islas Vírgenes. El primer campo estaba en el bosque del Estado de George Washington en Virginia. Segregaron después de 1935, pero recibió siempre al total de 200.000 enrollees negros enteramente igualdad de salario y la cubierta. La secretaria Harold Ickes del interior ejerció presión sobre a director Fechner para designar negros a las posiciones de supervisión tales como directores de la educación en los 143 campos segregados.

Inicialmente, el CCC fue limitado a la edad 18 a 25 de los hombres jovenes cuyos padres estaban en la relevación. Los enrollees medios eran edades 18-19. Dos excepciones a los límites de edad eran los veteranos y los indios, que tenían un programa especial del CCC y sus propios campos. En 1937, el congreso cambió los límites de edad a 17 a 28 años, y cayó el requisito ese los enrollees esté en la relevación.

División india

El CCC funcionó una división enteramente separada para los nativos americanos, el trabajo Emergency indio de la conservación, IECW, o CCC-ID. Trajo a hombres nativos de reservaciones al trabajo sobre los caminos, los puentes, las escuelas, las clínicas, los abrigos, y otras obras públicas cerca de sus reservaciones. El CCC proporcionó a menudo el único trabajo pagado en reservaciones alejadas. Los Enrollees tuvieron que estar entre las edades of18 y 35 años. En 1933 sobre mitad de los cabezas de familias de sexo masculino en las reservaciones de Sioux en Dakota del Sur, por ejemplo, fueron empleados por el CCC-ID. Gracias a las concesiones de la administración (PWA) de las obras públicas, de las escuelas construidas división india y funcionado un programa extenso de la construcción de carreteras en y alrededor de muchas reservaciones. IECW diferenció de otras actividades del CCC en que entrenó explícitamente a hombres para ser carpinteros, conductores de camión, operadores de radio, mecánicos, topógrafos, y técnicos. Alistaron a un total de 85. Este capital humano valioso probado para los 24.000 naturales que desempeñaron servicios en los militares y los 40.000 quién dejó las reservaciones para los trabajos de la guerra en las ciudades.

Disolución

Aunque el CCC fuera probablemente el programa más popular del nuevo contrato, nunca se convirtió en una agencia permanente. Una encuesta de Gallup del 18 de abril de 1936 pidió el " ¿Está usted a favor de los campos del CCC? " ; el 82 por ciento de respondedores dijo sí, incluyendo el 92 por ciento de Democrats y el 67 por ciento de los republicanos .

La extensión pasada pasó por Congress era en 1939. Después del bosquejo comenzó en 1940 allí eran menos y pocos hombres jovenes elegibles. Cuando la guerra fue declarada en diciembre de 1941, la mayoría del trabajo del CCC, a excepción de la lucha contra el fuego del yermo, fue cambiado de puesto sobre bases militares de los E. para ayudar con la construcción allí. La agencia disolvió un año anterior que previsto, después de que el congreso votara para cortar la financiación para el CCC enteramente después del 30 de junio de 1942.

Algunos sitios anteriores del CCC en buenas condiciones fueron reactivados a partir la 1941 a 1947 como acampa el servicio público civil donde los objetores concienzudos realizaron el " trabajo del importance" nacional; como alternativa al servicio militar. Otros campos fueron utilizados para detener a los internados japoneses o a los prisioneros de guerra alemanes . Después de que el CCC disolviera, las agencias federales responsables de la administración de los terrenos públicos se encendieron organizar a los sus propios equipos de bomberos estacionales, modelados áspero después del CCC, que llenó el papel de lucha contra el fuego llenado antes por el CCC y con tal que la misma clase de experiencia profesional al aire libre a la gente joven.

El movimiento del cuerpo hoy

El CCC original fue cerrado en 1942 pero se convirtió en un modelo para las Agencias Estatales que se abrieron en los años 70. Hoy, los cuerpos son estado y los programas locales que contratan sobre todo a la juventud y a adultos jovenes (edades 16-25) a servicio comunitario a tiempo completo, al entrenamiento y a actividades educativas. Los cuerpos de la nación 111 funcionan en comunidades múltiples a través de 41 estados y del distrito de Columbia. En 2004, alistaron sobre 23. La red del cuerpo, sabida original mientras que la asociación nacional del cuerpo (NASCC) del servicio y de la conservación trabaja para ampliar y para realzar el movimiento del cuerpo en América. La red del cuerpo tomó forma en 1985, cuando los primeros 24 directores del cuerpo de la nación congregados juntos para asegurar un abogado en el nivel federal y una cámara de compensación central de la información sobre cómo comenzar y funcionar el " el mejor practice" - cuerpo basado. La ayuda temprana de Ford, del Hewlett y de las fundaciones de Mott era crítica a poner en marcha la asociación. Los cuerpos que la red ha venido abarcan 113 programas del cuerpo, urbanos y rurales, y han asistido al nacimiento de virtualmente todos estos cuerpos.

Otro programa similar es el cuerpo civil nacional, parte de la comunidad del programa de AmeriCorps, un programa de servicio nacional equipo-basado a el cual 18 - a 24 años dedicar 10 meses de su tiempo anualmente.

Youthworks americano, cuerpo ambiental (los cuerpos de la conservación de Tejas)

Se establece en 1995 cuerpos ambientales (E-Cuerpos) un programa americano de YouthWorks que permite que la juventud, edades 17 a 28, contribuya a la restauración y a la preservación de parques y de terrenos públicos en Tejas. El único cuerpo en Tejas, E-Cuerpos de la conservación es no un beneficio 501 (c) 3 basado en Austin, Tejas, pero los servicios del programa el estado entero. Su trabajo se extiende de ayuda humanitaria al rastro que construye a la restauración del habitat. De El Paso a Brownsville, el E-Cuerpo ha hecho proyectos en parques del nacional, del estado y de la ciudad.

Cuerpo de la conservación de California

En 1976, el Jerry Brown del gobernador California estableció el cuerpo de la conservación de California. Este nuevo programa diferenció drástico del CCC original pues su puntería era sobre todo desarrollo de la juventud algo que renacimiento económico. Es hoy la organización más grande, más vieja y de largo-funcionamiento de la conservación de la juventud del mundo.

Cuerpo de la conservación de Montana

El cuerpo (MCC) de la conservación de Montana es una organización no lucrativa registrada 501 (c) 3 con una misión para equipar a gente joven de las habilidades y de los valores para ser los ciudadanos vigorosos que mejoran sus comunidades y ambiente. El MCC contrata cada año a más de 120 miembros del cuerpo a proyectos del servicio. Colectivamente, los equipos del MCC contribuyen más de 90.000 horas voluntarias cada año. El MCC fue establecido en 1991 por el estado de los consejos del desarrollo de recursos humanos de Montana en facturaciones, Bozeman y Kalispell. Original, era una juventud perjudicada de servicio del programa del verano, aunque haya crecido en una organización no lucrativa AmeriCorps-patrocinada con seis oficinas regionales (facturaciones, Bozeman, grandes caídas, Helena, Kalispell, y Missoula) ese servicio Montana, Idaho, Wyoming, y los Dakota. Todas las regiones también ofrecen los programas del verano de MontanaYES (juventud dedicada a servicio) para los adolescentes que son 14 a 16 años.

Cuerpo de la conservación de Washington

El cuerpo (WCC) de la conservación de Washington es un subagency del departamento de estado de Washington de ecología. Emplea años de los hombres y de las mujeres 18 a 25 en un programa de outreach para proteger y para realzar los recursos naturales de Washington. WCC es una parte del programa de AmeriCorps .

Galería de los trabajos del CCC

Ver también

La administración nacional de la juventud
La administración del progreso de trabajos
Análogos en otros países Reichsarbeitsdienst
Ejército de trabajo
Batallón de trabajo

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Zenithic

Frederonne

Random links:

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