La discriminación religiosa es de valoración o que trata a una persona o a un grupo diferentemente debido a lo que él hace o no cree. Mientras que algunas autoridades tienden hoy en día a tensionar que la religión es algo personal, otras todavía practican la discriminación religiosa. Muchos países tienen una religión formal del estado. Los médicos de fes con excepción de la religión formal del estado hacen frente a veces a reglas y a prácticas discriminatorias. El Departamento de Estado de EE. publica anualmente un informe religioso internacional de la libertad. Incluye los capítulos del país en el estado de la libertad religiosa y los incidentes de la discriminación religiosa por todo el mundo.
Ejemplos
Las cargas de la discriminación religiosa se han aplicado a las políticas gubernamentales, sociales, y educativas. la ley de la pluma del águila, que gobierna el uso religioso de la posesión y de las plumas del águila, fue escrito oficialmente para proteger las poblaciones del águila entonces de la disminución mientras que todavía protegía el tradicional las aduanas religiosas espirituales de del nativo americano y, cuyo el uso de águilas es central. La ley de la pluma del águila resolvió más adelante las cargas de promover raciales y de la discriminación religiosa debido a la disposición de la ley que autorizaba la posesión de las plumas del águila a los miembros de solamente un grupo étnico, de nativos americanos, y de nativos americanos forbidding de incluir a americanos extranjeros en las aduanas indígenas que implicaban la práctica moderna común de las plumas-uno del águila que databa de los 1500s tempranos.
Las cargas del
la discriminación religiosa y racial también se han encontrado en el sistema educativo. En un ejemplo reciente, las políticas del dormitorio en la universidad de Boston y la universidad de Dakota del Sur fueron encargadas de la discriminación racial y religiosa cuando prohibieron a residente del dormitorio de la universidad que manchaba mientras que rogaban. La política en la universidad de Dakota del Sur fue cambiada más adelante a los estudiantes del permiso para rogar mientras que vivía en los dormitorios de la universidad.
Las organizaciones religiosas del
tales como la iglesia adventista del Séptimo-día hacen claro en su catálogo de la universidad que tienen la derecha de discriminar en base de la religión. Discriminan contra no-Adventists en prácticas de alquiler, la acción disciplinaria, y promociones. La iglesia adventista del Séptimo-día ha hecho muchos el anti- las declaraciones católicas de que indicaban que la biblia identifica a papa como el Anti-Christ . Hoy, la iglesia ha ablandado estas declaraciones, explicando que interpretan los pasos bíblicos como referir a la institución papal y no a una persona específica. Recientemente, también han tomado medidas contra los miembros de iglesia que han atacado público a papa, especialmente los que demandan que está en nombre de la iglesia.
bajo presión de la iglesia católica romana, el gobierno Quebec retuvo el voto de mujeres hasta los mediados de años 40 .
durante el 1995 - el Terranova 1998 tenía solamente escuelas cristianas (cuatro de ellas, de Adventist pentecostal, católico, del Séptimo-día, y de interconfesional (anglicano, Ejército de Salvamento e iglesia unida)). La derecha de organizar escuelas religiosas público apoyadas fue dada solamente a ciertas denominaciones cristianas, así al dinero de impuesto usados para apoyar un grupo seleccionado de denominaciones cristianas. Las escuelas confesionales podían también rechazar la admisión de un estudiante o el alquiler de un profesor calificado en los argumentos puramente religiosos. El Quebec ha utilizado dos sistemas escolares, el uno protestante y el otro católico, pero parece que este sistema será substituido por dos sistemas escolares seculares: el uno francés y el otro inglés.
en el Grecia desde la independencia de la regla musulmán de los otomanos en los 1800s, la iglesia ortodoxa griega se ha dado estado privilegiado y solamente la iglesia ortodoxa griega, las católicas, ciertas iglesias protestantes, judaísmo e Islam son religiones reconocidas. La minoría musulmán alega que Grecia discrimina persistente y sistemáticamente contra musulmanes.
según derechos humanos de un practica informe de por el departamento de estado de los E. del en la nota de México que " algunos funcionarios locales infringen en la libertad religiosa, especialmente en el south". Hay conflicto entre los syncretists católicos/mayas y los evangelicals protestantes en la región de Chiapas .
en las restricciones legales de las jurisdicciones de los algunos E. existe que requieren una prueba religiosa como calificación para el cargo público de la tenencia, por ejemplo en Tejas un funcionario puede ser " excluido de office" de la tenencia; si él no hace " reconocer la existencia de un Being." supremo; (es decir dios ) así excluirían a los ateos, a los agnostics, a los budistas, a la mayoría de los Satanists, alguÌn Universalists unitario y a los nuevos seguidores de la edad, que no creen en un supremo de cargo público.
en 2004, un caso que implicaba a cinco internos de la prisión de Ohio (dos seguidores de Asatru, ministro de la iglesia del cristiano del Jesucristo, bruja y Satanist de Wiccan ) protestando la negación del acceso a los artículos ceremoniales y de las oportunidades para la adoración del grupo fueron traídos antes del Tribunal Supremo. El globo de Boston divulga sobre la decisión 2005 del cortador v. Wilkinson a favor de los demandantes como caso notable. Entre los objetos negados estaban las instrucciones para la escritura rúnica pedida por un Asatruer. Internos del " Gerencia intensiva Unit" en la penitenciaría del estado de Washington que es privaron a los adherentes de Asatru en 2001 de medallones del martillo de su Thor. En 2007, un juez federal confirmó que los adherentes de Asatru en prisiones de los E. tienen la derecha de poseer el colgante del martillo de un Thor. Un interno demandó a departamento de corrección de Virginia después de que le lo negaran mientras que no prohibieron los miembros de otras religiones sus medallones.
La discriminación religiosa del
también se ha documentado como práctica en el área del empleo. El juego siguiente de la ley de la Comisión igual de posibilidad de empleo (EEOC) contra la compañía de Merrill Lynch que alega la discriminación contra un empleado de los Iraní-Musulmanes en los E.
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