El el grupo cooperativo, el nombre comercial grupo cooperativo Ltd del, es una cooperativa de consumidores de Reino Unido, y el negocio consumidor-poseído más grande del mundo, con sobre 87.000 empleados a través de todos sus negocios.
Llamaron el grupo antes Co-operative Wholesale Society Limited (CWS) pero el nombre fue cambiado en 2001 en la transferencia de contratos de los servicios al por menor cooperativos (CRS) al CWS. El grupo se unió oficialmente con las cooperativas unidas en el 2007 del 29 de julio, reforzando la posición del grupo como la cooperativa de consumidor más grande en el mundo.
Historia
El grupo cooperativo formó gradualmente durante 140 años de la fusión de muchas sociedades al por menor independientes que cambiaban de una operación puramente al por mayor a un minorista importante por derecho propio.En 1863, veinte años después de que el Rochdale inicia abrió a su cooperativa, el norte de la sociedad cooperativa de Inglaterra fue puesto en marcha por 300 toneles individuales a través Yorkshire y Lancashire . Antes de 1872, se había conocido como la sociedad al por mayor cooperativa (CWS). Con el vigésimo siglo, sociedades más pequeñas combinadas con CWS, tal como la sociedad al por mayor cooperativa escocesa (SCWS) (1973) y el Londres basaron la sociedad cooperativa suburbana (1984) al sur.
Sin embargo, por la parte los años 90 del tonel del mercado de la tienda de comestibles había disminuido considerablemente y muchas vinieron dudar la viabilidad del modelo comercial cooperativo. Vendió sus fábricas al Andrew Regan en 1994 y él volvió en 1997 con un £1.2 hostil audaz mil millones hecho una oferta. Había alegaciones del " " del alfombra-empaquetamiento ; - nuevos miembros que ensamblaron simplemente para hacer el dinero de la venta - y, más seriamente, del fraude y de los escapes comerciales. Después del empleo de un detective privado y de un caso muy largo subsecuente del Tribunal Penal, la oferta de Regan fue considerada apagado y dos ejecutivos mayores de CWS fueron despedidos y encarcelados para el fraude. Regan fue despejado de cargas.
Cada nube tiene un lado positivo y el CWS recargado episodio y su base de la calidad de miembro y demostrada ser un catalizador para el rejuvenecimiento cuál está continuando hoy. Comisión cooperativa de s de Tony Blair la ', presidida por los monjes de Juan, hizo las recomendaciones importantes para el movimiento cooperativo, incluyendo la organización y la comercialización de las sociedades al por menor. Estaba en este clima que, después de muchos años de discusiones abortadas, CWS combinó con la lucha CRS en 2000.
Su complejo de la jefatura se sitúa en el lado norte del centro de ciudad de Manchester adyacente al ferrocarril de Manchester Victoria . El complejo se compone de muchos diversos edificios con dos bloques de torre notables de la nueva casa y de la torre panel-revestida solar del siglo CIS, aunque la sociedad ha expresado su intención de moverse desde el sitio a la comodidad especialmente diseñada permitiendo que el sitio sea reconstruido.
Otras sociedades independientes son dueños de parte del grupo. Eligen a los representantes de las sociedades que pieza para poseer al grupo al tablero nacional del grupo. El grupo maneja el grupo de comercio al por menor cooperativo (CRTG), que produce y las mercancías de las fuentes bajo marca de fábrica cooperativa. Hay un grupo de compra similar (CTTG) para los agentes de viajes cooperativos.
Al principio de 2007, la sociedad comenzó discusiones con las cooperativas unidas, la segundo mayor cooperativa del Reino Unido, en la posibilidad de una fusión de las dos sociedades. En el el 2007 del 16 de febrero, los tableros de ambas sociedades anunció que debían combinar conforme a los miembros la aprobación, y en el el 2007 del 28 de julio la nueva sociedad entró en ser.
La sociedad también ha transferido recientemente los contratos de la sociedad cooperativa del pequeño valle escocés de Nith que, mientras que negociaba provechoso, sufría una carga con sus comisiones del fondo de jubilación.
Marca de fábrica
2007, la sociedad comenzó una re-marca de fábrica completa de sus operaciones. La marca de fábrica bien conocida del “tonel” del trébol de la cuatro-hoja, junto con las la mayor parte de sus otros sectores incluyendo Travelcare y Funeralcare, se está eliminando actual a favor de un nuevo marcado en caliente común, “la cooperativa”, que unifica a sociedad alrededor de una sola marca de fábrica diseñada para ser inmediatamente recognisabe mientras que intenta persuadir al público más ancho de evaluar de nuevo el tonel.
Negocios
El grupo ahora tiene 85% del comercio al por menor cooperativo en las partes BRITÁNICAS y substanciales en ciertos mercados más anchos, incluyendo recorrido, entierros y farmacias.
Venta al por menor del alimento
El comercio al por menor del alimento es la división más grande del grupo. Mientras que la cuota de mercado ha disminuido del pico en los años 50 en que el sector cooperativo explicado alrededor del 30% del mercado de la tienda de comestibles, con el alrededor 6% hoy, la sociedad sigue siendo el quinto más grande minorista del alimento en el Reino Unido.200 almacenes de alimento de varios tamaños con la extensión geográfica más grande de cualquier minorista. Los almacenes están principalmente en la conveniencia y el sector de tamaño mediano del supermercado, aunque algunos superstores más grandes permanezcan en el estado.
Después de una revisión de la raíz y de la rama del negocio, la sociedad tomó la decisión para no competir de frente con los “cuatro” múltiplos grandes del supermercado en gama y precio en un mercado que llegaba a ser siempre más competitivo. Decidía a concentrar en almacenes más pequeños que estaban en las comunidades locales algo que superstores de fuera de la ciudad grandes que era también más compatible con los valores y los principios de cooperación y volvió a las mismas raíces del movimiento.
Comenzó a poner la postura ética que tomó y la diferencia cooperativa. Ha sido un partidario largo Fairtrade y de la compra de componentes ética. Un ejemplo es el " icónico del del tonel; 99" té de la marca de fábrica de . Ahora viene en una variedad de Fairtrade así como el té tradicional que era ya originario de las plantaciones supervisadas para las condiciones del funcionamiento y de la vida de los empleados, los servicios locales y las amenidades recreacionales.
Además toda la salud del own-brand, belleza y productos cooperativos del hogar se marcan con un " aprobado por el " de BUAV ; símbolo del conejo para demostrar que ni el producto ni sus ingredientes se ha probado en animales. Algunos de los productos que llevan este símbolo incluyen: champú del pelo, loción del bebé, crema dental, enjuague, acondicionador de la tela y líquido del lavado.
Recorrido
La sociedad funciona la agencia de viajes independiente más grande del Reino Unido con sobre 450 ramas. La división rebranding actual a la nueva marca de fábrica cooperativa de sus nombres comerciales existentes, “Travelcare” y “recorrido del tonel”. El negocio también tiene canales de ventas directas a través del teléfono y, cada vez más, del Internet.
Entierros
El Funeralcare cooperativo es el director fúnebre más grande del Reino Unido con sobre 800 ramas, muchas cuyo conservar sus nombres privados mientras que otros funcionan bajo marca de fábrica cooperativa.
Farmacias
La farmacia cooperativa ahora es el tercero - la cadena más grande de químicos en el Reino Unido con sobre 700 ramas y es afilada ampliarse más lejos. Las ramas se están convirtiendo actual a la marca de fábrica cooperativa.
Finanzas
Durante muchos años, los subsidiarios financieros de la sociedad dos fueron manejados por separado. En 2002 fueron reunidos bajo sociedad del paraguas, servicios financieros cooperativos (o CFS), que es poseída enteramente por el grupo. El CFS se compone del banco cooperativo, incluyendo el banco premiado del Internet de la sonrisa del y la sociedad del seguro cooperativo y tiene sobre cuatro y medios millón de clientes.
Cultivo
La sociedad maneja sobre 70.000 acres de tierra a través del Reino Unido debajo de la bandera de las granjas cooperativas que estén proporcionando un número cada vez mayor de productos, tales como fruta suave, patatas, harina y sidra, a los almacenes de alimento cooperativos permitiendo que la sociedad se distinga más lejos de competidores.
Legal
La sociedad anunció la formación de una nueva división, los servicios jurídicos cooperativos, en abril de 2006, para ser basada en el Bristol .
Característica
La sociedad mantiene un negocio acertado de la característica que maneje una inversión y una lista de característica comercial.
Ropa corporativa
La sociedad posee el mandato que hace los uniformes del personal para el grupo y los otros sectores cooperativos. El negocio es ser ropa cooperativa rebranded.
Venta al por menor del motor
La sociedad funciona de nuevo las concesiones de coche, ahora debajo del “Sunwin viaja en automóvili” la marca de fábrica que sigue la fusión con las cooperativas unidas. Hay 22 representaciones en Yorkshire, Lancashire y las East Midlands.
Negocios anteriores
Venta al por menor del motor
La sociedad vendió el grupo, un negocio del motor del priorato de la concesión de coche, en 2005; El registro Vardy compró a mayoría de las representaciones. Según lo mencionado anteriormente, sin embargo, la sociedad volvió al mercado que seguía la fusión con las cooperativas unidas.
Ingeniería
El Syncro era el negocio de servicios rebranded de la ingeniería y del edificio del grupo cooperativo, basado en el Salford . Syncro fue vendido en 2006.
CRNA
Las lecherías cooperativas asociadas eran la división grande del tratamiento y de la distribución de la leche del grupo. El CRNA también manejó la logística del comercio al por menor pero esta responsabilidad fue dada a un nuevo departamento, logística al por menor cooperativa, antes de venta. La división fue vendida a los granjeros de lechería de Gran Bretaña en el 2004 del 10 de agosto .
Venta al por menor no alimenticia
El grupo decidía retirarse del negocio del almacén grande después de muchos años de pérdidas cada vez mayores, con varios de los almacenes que eran adquiridos por la sociedad cooperativa regional de Anglia, y del resto que era cerrado. Muchas de las tiendas habían estado en localizaciones pobres y habían sufrido a partir de años de under-investment. Inicialmente, dos almacenes debían ser conservados en los pozos de Perth y de Tunbridge como ensayo de un nuevo estilo del almacén grande pero era decidido para cerrar éstos en 2006.Sin embargo, el grupo continúa funcionando un negocio growing del Internet que vende mercancías al por menor eléctricas y las camas del diseñador, así como el abastecimiento de la compra eléctrica, los servicios del almacenamiento y de distribución al movimiento cooperativo más ancho, tanto de las sociedades independientes continúan funcionando en la venta al por menor no alimenticia.
Calzado
El Shoefayre fue establecido en 1959, conocido inicialmente como zapatos de la sociedad. Fue coposeído durante muchos años por varias sociedades cooperativas pero eventual se poseyó enteramente y se manejó por el grupo cooperativo. En 2006, divulgó que las pérdidas de explotación de £6million y en 2007 fue vendida para rivalizar la zona del zapato del minorista del zapato.
Dividendo
idea del alimento revolucionado comercio cooperativo que vende al por menor con el dividendo, conocida a menudo como " divi", y el " number" del divi; haciendo una parte integrante de vida británica. La manera de la cual funcionan a las sociedades al por menor cooperativas para la ventaja, y en nombre, de sus miembros es algo que los fija aparte de sus competidores del moderno-día. El dividendo, transportando una recompensa financiera a los miembros para negociar con una sociedad basada en el nivel de comercio de un miembro con la sociedad, y de tal modo la distribución se beneficia en base del capital del volumen de ventas no invertido, es una diferencia fundamental entre una cooperativa y las empresas que distribuyan beneficios en proporción con el capital invertido, que es la mayoría de la empresa del sector privado.Históricamente, las ventas de los miembros serían registradas en libros mayores en los almacenes de la sociedad y en el final del período de colección un pago proporcional sería hecho de nuevo al miembro. Mientras que las sociedades crecieron, y con él el número de miembros, el método de usar libros mayores llegó a ser incómodo. Como solución, algunas sociedades, incluyendo servicios al por menor cooperativos, comenzaron a publicar estampillas a los miembros para las transacciones de calificación. Los miembros recogerían las estampillas en una tarjeta de los eings y, cuando la tarjeta era completa, las utilizarían como el pago para las mercancías o depósito en su cuenta de parte.
Por los precursores atrasado el vigésimos siglo del grupo cooperativo y entonces el grupo cooperativo pagaban no más el dividendo verdadero (se había convertido en un dren en recursos limitados), aunque varias sociedades independientes continuas para hacer tan. En el esquema de la tarjeta de la lealtad de los últimos años 90., en el estilo del Tesco Clubcard, fue introducido que utilizó la marca de fábrica del dividendo. Estas tarjetas de la lealtad imitaron irónico el dividendo cooperativo original pero eran poco más que ejercicios de la comercialización así como una manera de recopilar la información al cliente útil. Los clientes del tonel (no apenas miembros) podrían firmar para arriba y recibir una tarjeta del golpe fuerte para registrar sus compras con los vales que eran enviados dos veces al año que se podrían intercambiar para el efectivo o las mercancías.
Sin embargo, en septiembre de 2006 el grupo cooperativo relanzó el " true" dividendo por el que una proporción de los beneficios del grupo cooperativo esté vuelta a los miembros. El dividendo verdadero es la única ventaja de los miembros de la sociedad. Para acentuar este punto, el esquema ahora se llama el la calidad de miembro cooperativa y los miembros ganan una “parte de los beneficios” algo que “dividendo”. Se han llevado a cabo mejoras de modo que los miembros puedan ganar su parte de los beneficios a través de la familia de negocios incluyendo los almacenes de alimento, el banco cooperativo, el CIS, el recorrido, la farmacia y las ramas del entierro.
La calidad de miembro de la sociedad ha aumentado agudamente a casi cuatro millones con mucha más gente más joven que era atraída para ensamblar quién tienen una afinidad con los valores y los principios cooperativos.
En 2007, la Oxford basó a cooperativa de Midcounties ensambló el esquema de la calidad de miembro de grupo permitiendo que sus miembros ganen dividendo en los almacenes cooperativos del grupo y viceversa. También han adoptado el nuevo marcado en caliente cooperativo, el primer de las sociedades independientes a hacer así pues, aunque se espera que otros seguirán a su debido tiempo.
Prácticas cooperativas
Como cooperativo, el grupo pone importancia en el comercio ético y transparente y la información, y responsabilidad y participación democráticas. Las zonas comerciales son supervisadas por 15 comités del área del miembro que tengan elecciones y reuniones anuales para todos los miembros. Éstos eligen a miembros sobre los tableros regionales, que también se encuentran anualmente para divulgar a todos los miembros en la región. Un tablero nacional incluye a directores elegidos de tableros regionales, más los representantes de otras sociedades. Los almacenes individuales pueden tener foros del miembro también.Como la cooperativa más grande del Reino Unido, el grupo juega a partes fundamentales en el movimiento cooperativo. Es el suscriptor más grande a las cooperativas Reino Unido y al partido cooperativo, con los miembros eligiendo a representantes encendido a las unidades locales del partido. Es también un patrocinador importante de nuevas empresas cooperativas, de iniciativas locales con la acción cooperativa y de la promoción de Fairtrade .
Concesiones
Concedieron la sociedad la concesión 2002 del negocio de Shell Worldaware para el desarrollo sostenible.En 2007, concedieron el grupo la concesión de la reina prestigiosa para la empresa en la categoría del desarrollo sostenible en el reconocimiento de sus prácticas empresariales, incluyendo su postura pionera en Fairtrade y el ambiente.
Ver también
Tonel Reino UnidoTonel
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