el

l considera la página de la facilitación para otros significados del facilitador de la palabra La facilitación en el negocio, desarrollo de organización (OD) y en la toma de decisión del consenso refiere al proceso de diseñar y de funcionar con una reunión acertada .

La facilitación se refiere a todas las tareas necesarias para funcionar con un productivo y la reunión imparcial. La facilitación responde a las necesidades de cualquier grupo que están resolviendo con un propósito común, si esté tomando una decisión, solucionando un problema, o simplemente intercambiando ideas y la información. No hace el plomo el grupo, ni intenta distraer o entretener.

Aspectos de la facilitación

el papel del facilitador . (véase abajo) el papel del facilitador emergió solamente como sistema separado de habilidades en los años 80. Tiene semejanzas a la silla tradicional o papeles de la secretaria en una reunión pero va más allá de ellos a participar y a dirigir activamente al grupo hacia consenso.
que consulta con el cliente . Un facilitador trabajará con un cliente que esté alguien en una organización, o el grupo diverso, que los está llamando y ha invitado al facilitador que asista. Intentarán entender el propósito y el resultado de la reunión discutiéndola con el cliente.
que toma las medidas para la reunión . los arreglos prácticos será arreglado o manejado por el facilitador. También considerarán detalladamente la localización y la disposición del cuarto. Investigarán la reunión de antemano para entender porqué se está sosteniendo y que todos los tenedores de apuestas son invitados y capaz de atender.
que establece la agenda . entenderán detalladamente cómo cada artículo en la agenda debe ser abordado y cuánto tiempo debe tomar. Usar técnicas del especialista permitirán que los participantes entiendan todas las ediciones en juego y todas las líneas de conducta alternativas.
Normas de comprensión del grupo del . no harán asunciones sobre la gente de la manera interactivas e intentarán adaptarse a las maneras de diversas culturas y organizaciones.
Proceso de comprensión del grupo del . mientras que abordan los aspectos prácticos de una reunión siguen siendo enterados de las corrientes ocultas, verbales y no verbal, que pueden indicar problemas el grupo está teniendo. El facilitador puede intentar asistir al grupo en ser enterado de éstos.

El papel del facilitador

El considera el artículo del facilitador para los detalles de exactamente cómo un facilitador pudo funcionar con una reunión.

antes de una reunión, facilitadores: investigar la reunión antes de que suceda
descubrir el propósito y la meta (eventualmente) de la reunión
establecer quién necesita atender
elaborar un proyecto de orden del día y diseñar los procesos del grupo para lograr los resultados necesarios
compartir la agenda con los asistentes potenciales, cambiándola cuanto sea necesario
asegurarse que cada uno consiga resumido completamente para la reunión y eso cada uno sabe las consecuencias del propósito y del potencial de la reunión

durante la reunión, facilitadores: supervisar la agenda
guardar el tiempo
manejar el proceso del grupo
animar la participación de todos los asistentes
los participantes de la ayuda entienden diversos puntos de vista
fomentar las soluciones que incorporan puntos de vista diversos
enseñar a las nuevas habilidades de pensamiento y a facilitar actividades de pensamiento estructuradas
registrar (con una fraseología convenida) los acuerdos. Pueden también observar las ediciones sin resolver para el discusión posterior.

que el facilitador puede preparar y publicar los resultados de la reunión a cada uno referido incluyendo los que no podrían atender.

La forma de reunión

Una reunión significa generalmente que cada una es junta en el mismo cuarto al mismo tiempo y ésta es la situación principal en la cual se practica la facilitación. Con la introducción de telecomunicaciones modernas el campo ha venido abrazo otras formas de reuniones: -
el mismo mismo lugar - la reunión tradicional del tiempo en un cuarto con todos los partidos presentes.
El iguales mide el tiempo de diverso lugar - la teleconferencia con todos los partidos en los teléfonos separados o algunos en cuartos separados con la conexión del teléfono de altavoz. La charla del Internet también baja en esta categoría.
Diverso mismo lugar - una reunión del tiempo del que se centra en una exhibición del tablero y del cartel de aviso que permite que los individuos agreguen comentarios mientras que pasan.
Lugar - reunión de diverso tiempo del diverso vía un acoplamiento de la tela tal como grupos de discusión y Wikipedia.

Principios de facilitación

Declaración del de valores y del código de los éticas para los facilitadores del grupo
les enseñan para pescar el : " de ayuda de la gente; hacerlo themselves"
cuando el líder verdadero lleva a gente dicen el, " Lo hicimos ourselves"
Los facilitadores son substancialmente neutrales contentar discusiones
Los facilitadores son resultado orientado
Plan de los facilitadores antes de hacer
Los facilitadores utilizan modelos y métodos apropiados
Los facilitadores trabajan para entender los factores que conducen grupos y a individuos
Los facilitadores promueven la participación por todos
Los facilitadores animan la toma de decisión de colaboración cuando son apropiados
Los facilitadores capturan los resultados
Los facilitadores manejan el clima y el espacio del acontecimiento
Los facilitadores manejan la resistencia
Los facilitadores proporcionan y piden la regeneración oportuna y eficaz
Los facilitadores intentan entender y manejarse

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Zenithic

Beach Chair

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