El financiero prudencial, inc. () y sus subsidiarios proporciona el seguro, la gerencia de inversión, y otros productos y servicios financieros al al por menor y a los clientes institucionales a través Estados Unidos y adentro sobre 30 otros países. Los productos principales y los servicios proporcionados incluyen el seguro de vida, las anualidades, los fondos mutuos, la pensión el retiro - y - las inversiones relacionadas, la administración y la gestión de activos, y las propiedades inmobiliarias comercial y residencial en muchos estados de los E. En 1981, la compañía adquirido Bache y Co., un servicio del corretaje de la acción ahora que funciona como subsidiario enteramente poseído. Prudencial ha organizado sus operaciones principales en los negocios de los servicios financieros y el negocio cerrado del bloque.
Prudencial se compone de centenares de subsidiarios y lleva a cabo más de $1.9 trillón dólares de seguro de vida. Su insignia es la roca de Gibraltar .
Una historia de las Prudential Insurance Company de América hasta cerca de 1975 es el asunto del del libro tres centavos por semana, refiriendo al premio pagado por los asegurados tempranos.
La insignia prudencial, la roca de Gibraltar, es uno de los símbolos corporativos reconocidos del mundo. El uso de la roca comenzó después de que un agente de publicidad pasara la colina del laurel, un cuello volcánico, en el Secaucus, New Jersey en un tren en los 1890's. " de los lemas; Poseer un pedazo del Rock" y " Fuerza de Gibraltar" también todavía se asocian absolutamente extensamente a prudencial.
Prudencial se ha desarrollado de una compañía de seguros mutuos (poseída por sus asegurados) a una compañía común. Ahora se negocian en la Bolsa de Nuevo York bajo PRU del símbolo. La acción prudencial fue publicada y comenzó a negociar en la Bolsa de Nuevo York en 12/13/2001.On que día, una parte de financiero prudencial era cerca de $27.00 por parte, en fecha el comercio en 11/2/2007, financiero prudencial está haciendo un promedio de $95. El el el 16 de octubre, el 2007 el canal del negocio del Fox escogió prudencial como parte de su índice Fox50.
El el el 1 de mayo, el 2003, prudencial formalizó la adquisición de Skandia americano, el distribuidor más grande de anualidades variables a través de profesionales financieros independientes en los Estados Unidos. La combinación de anualidades variables americanas de Skandia y Las anualidades fijas prudenciales crearon una nueva fuerza importante en financiero servicios. Esta adquisición destacó estrategia de s prudencial' para adquirir complementario negocios que ayudan a resolver metas del retiro.
En el el abril de 2004, la compañía adquirió el negocio del retiro CIGNA Corporation .
En 1 de agosto, el 2004, la oficina de la seguridad de patria anunció el descubrimiento de las amenazas del terrorista contra las jefaturas financieras prudenciales en el Newark, New Jersey, incitando seguridad en grande las medidas tales como muros de cemento y cambios de seguridad interna tales como radiografía las máquinas de .
El el el 28 de agosto, el 2006, los reguladores federales y de las Seguridades del Estado y el Ministerio de Justicia anunció establecimientos paralelos y un total de $600 millones en sanciones monetarias contra Prudential Securities, Inc. (ahora conocido como grupo prudencial de la equidad) para la mala conducta referente a la sincronización incorrecta del mercado.
El el el 28 de noviembre, el 2007, junta directiva financiera prudencial eligió un nuevo CEO
" La junta directiva de Prudential Financial Inc. ha elegido a nuevo director general. Vice presidente Juan R. Strangfeld tomará las rienda de la compañía del seguro Newark-basado y de los servicios financieros el 1 de enero. Strangfeld, 53, funciona actual todos los negocios prudenciales de los E. Él tiene éxito a Arturo F. Ryan, que se está retirando como CEO a finales de 2007. Strangfeld también sentirá bien al presidente después de que Ryan se retire de ese trabajo en mayo de 2008. "
Prudencial ha recibido un grado 100% en el índice corporativo de la igualdad lanzado por la campaña de los derechos humanos cada año desde el 2003, el segundo año del informe. Además, nombraron a la compañía una del " 100 mejores compañías para trabajar Mothers" en el 2004 por el compartimiento de las madres de funcionamiento .
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