La huelga de acero del de 1919 era una tentativa por la asociación unida debilitada de los trabajadores (el AA) del hierro, del acero y de la lata de organizar la industria de acero americana como consecuencia de la Primera Guerra Mundial . La huelga comenzó el el 22 de septiembre, 1919, y se derrumbó el el 8 de enero, 1920 .

El AA había formado en 1876. Era una unión del hierro experto y de los trabajadores de acero que fue confiado profundamente al unionismo del arte. Sin embargo, los avances tecnológicos habían diezmado el número de trabajados cualificados en ambas industrias.

Fondo

En 1892, el AA había perdido una huelga amarga en molino de acero de s de Carnegie Steel Company el el 'en la granja, Pennsylvania . La huelga de la granja, que culminó con un tiroteo de todo el d3ia el 6 de julio que dejó 12 muertos y las docenas hirieron, llevó a una onda de la de-sindicalización. De un colmo de más de 24.000 miembros en 1892, la calidad de miembro de la unión se había hundido menos a de 8.

La unión intentó organizar a trabajadores en la industria de la lata, pero una onda repentina de las consolidaciones de la industria salió de la unión que hacía frente al gigantesco los E. la corporación de acero de . En la huelga de acero del reconocimiento de los E. de 1901, la unión pegó la compañía del novato y ganó casi todas sus demandas. Pero el consejo de dirección de la unión quiso más y rechazó el pacto. El acero podía reunir sus recursos y romper la huelga.

Para el final de la Primera Guerra Mundial, el AA era una cáscara de su uno mismo anterior.

Raíces de la crisis

La federación americana del trabajo (AFL) comenzó a organizar el hierro inexperto y a trabajadores de acero en las uniones federales en 1901. Las uniones locales de los cajones del alambre, de los hombres de la casa, de los trabajadores del tubo, de los hombres del horno y de otros tenían todas las uniones formadas. La asociación federal de los cajones del alambre fue cargada en 1896, la asociación protectora de lata de los trabajadores de la placa en 1899, la asociación internacional de los trabajadores del horno en 1901, y la asociación internacional de los trabajadores del tubo en 1902. La mayoría de los internationals disolvieron después de un breve periodo de tiempo, pero muchas uniones federales locales llegaron a ser profundamente atrincheradas en el lugar de trabajo.

Pero la insistencia del AA respecto a conservar su identidad de la unión de arte la guardó de establecer una presencia más fuerte en las industrias de metales. La unión estaba en crisis, sin embargo. La industria de acero crecía rápidamente, y los trabajos expertos en los cuales los miembros del AA trabajados desaparecían. La unión tuvo que actuar para ahorrarse. En la convención de noviembre de 1909 AFL, el P. McArdle del presidente del AA introdujo una resolución (que pasó rápidamente) pidiendo una impulsión de organización en el acero de los E. Por diciembre, los organizadores eran plantas de la inundación a través de nordeste y Cercano oeste . Pero los trabajadores seguían siendo volubles después de que los 1901 falls peguen, y la impulsión nunca conseguida de la tierra.

El AFL entonces intentó organizar a trabajadores en nombre el AA. La estrategia Del AFL era doble. Primero, la federación esperaría una mejora fuerte en situaciones económicas. Cuando los trabajadores sentían menos dependencia de su patrón y demostraron muestras de la inquietud, la organización pegaría. En segundo lugar, la federación crearía las uniones personal-conducidas funcionadas con de jefaturas nacionales de AFL. El Samuel Gompers y otros líderes de AFL tenía una opinión nativista los inmigrantes inexpertos que trabajaban en las plantas siderúrgicas. Los trabajadores inmigrantes Distrusting para manejar sus propios asuntos, el AFL se prepusieron funcionar con las uniones para ellas.

Estas asunciones condenaron la impulsión de organización. El AFL no explicó las actitudes de endurecimiento de la anti-unión de los ejecutivos de los E. y de los directores de planta de acero, y la federación no tenía ningún plan verdadero para contrapesar los recursos financieros extensos de la compañía (que serían vertidos en espionaje de la anti-unión, strikebreaking y medidas de la evitación de la unión). Cuando el AFL organizó una unión local, las actitudes de la federación y el estilo de gerencia patronizing enajenaron a trabajadores y salieron de la unión local impotente.

Durante Primera Guerra Mundial, el AA consideró un cierto crecimiento limitado. La inflación empujó a empleados intranquilos para exigir los aumentos salariales para los cuales los AFL y el AA eran rápidos demandar el crédito. Pero el crecimiento de la calidad de miembro seguía débil y dispersado algo que substantivo y estratégico. Para animar más organización, el AFL formó a comité nacional para organizar al hierro y a los trabajadores de acero. Más de 15 uniones de AFL participaron en el comité, mientras que 24 demandó la jurisdicción sobre porciones de la industria de acero. El Juan Fitzpatrick y el Guillermo Z. adoptivo de la federación de Chicago del trabajo eran los líderes del comité.

Pero la impulsión de organización fue obstaculizada por la denegación de muchas de las uniones participantes para proporcionar recursos y la ayuda, y por la carencia del comité de un mecanismo para hacer cumplir acuerdos jurisdiccionales y fondos de la demanda. Aunque el comité nacional tuviera cierto éxito inicial en el establecimiento de los consejos locales del trabajador siderúrgico, estos consejos nunca recibieron el reconocimiento formal del AFL o del AA.

Huelga

Poco después del día de armisticio, los organizadores de AFL en y alrededor Pittsburgh comenzaron a ser acosados por las empresas siderúrgicas: los permisos para las reuniones fueron negados, los pasillos de reunión no se podrían alquilar (cuando eran, el tablero local de salud cerró el pasillo), los organizadores parados los agentes de Pinkerton en la estación de tren y forzarles para salir de la ciudad, y la literatura fue agarrada. El AFL buscó ayuda de sus aliados políticos, pero el acoso continuó. La presión de la anti-unión se separó al Cercano oeste y al del oeste. Como la recesión de la posguerra afectada la economía, los directores de planta partidarios apuntados de la unión y los ésos con las familias grandes para el despido para asegurarse de que esfuerzos de la unión fueron sofocados.

El AFL echó atrás. El el el 1 de abril, el 1919, millares de mineros en Pennsylvania fue en la huelga a exigir que los funcionarios locales permiten reuniones de la unión. Los alcaldes aterrorizados de la ciudad pronto publicaron los permisos required. Las reuniones totales azotaron encima del sentimiento de la favorable-unión. Fieltro de los trabajadores siderúrgicos traicionado por las promesas quebradas de patrones y del gobierno de mantener precios salarios bajos, del aumento y de mejorar condiciones de trabajo.

El AFL llevó a cabo una conferencia de los trabajadores siderúrgicos nacionales en Pittsburgh el el 25 de mayo, 1919, para construir el ímpetu para una impulsión de organización pero rechazó dejar a los trabajadores pegar. Los empleados desilusionados comenzaron a abandonar el movimiento laboral. El comité nacional discutió la edición de la huelga a los junio y julio. Los miembros del comité preocupantes, considerando su ocasión para la calidad de miembro sólida ganan deslizarse lejos, convenido un referéndum de la huelga en los molinos en agosto. La respuesta estaba el 98% a favor de una huelga general del trabajador siderúrgico a comenzar el el 22 de septiembre, 1919 .

Como el plazo de la huelga acercado, el comité nacional intentó negociar con el de acero Elbert Gary del presidente de los E. El comité también pidió ayuda de presidente Woodrow Wilson. Los telegramas y las letras fueron enviados hacia adelante y hacia atrás, pero Gary rechazada para encontrarse, y Wilson-en su viaje malogrado para teclear para arriba la ayuda para la liga de las naciones - no podía influenciar la compañía.

Forzaron a los trabajadores siderúrgicos a realizar su amenaza de la huelga. La huelga de septiembre cerró mitad de la industria de acero, incluyendo casi todos los molinos en pueblo, Colorado ; Chicago, Illinois, que rueda, Virginia Occidental ; Johnstown, Pennsylvania ; Cleveland, Ohio ; Lackawanna, Nueva York ; y Youngstown, Ohio . Las empresas siderúrgicas habían juzgado mal seriamente la fuerza del descontento del trabajador.

Pero los dueños dieron vuelta rápidamente a la opinión pública contra el AFL. El susto rojo de la posguerra había barrido el país como consecuencia de la revolución rusa de octubre de 1917. Las empresas siderúrgicas aprovecharon impaciente del cambio en el clima político. Mientras que la huelga comenzó, publicaron la información que exponía el pasado adoptivo nacional de Guillermo Z. del copresidente del comité como un Wobblie y sindicalista, y demandaron esto eran evidencia que la huelga del trabajador siderúrgico master-minded por los comunistas y los revolucionarios. Las empresas siderúrgicas jugaron en miedos nativistas observando que una gran cantidad de trabajadores siderúrgicos eran inmigrantes. La opinión pública dio vuelta rápidamente contra los trabajadores llamativos. Solamente el movimiento de Wilson el el 26 de septiembre, 1919, previno la intervención del Gobierno, puesto que eran los consejeros de Wilson detestan para tomar medidas con el presidente incapacitado.

El estado permitido inacción del gobierno federal y las autoridades locales y el cuarto de las empresas siderúrgicas de maniobrar. Las reuniones totales fueron prohibidas en la mayoría de las áreas pegar-pegadas. Presionaron a los veteranos y a los comerciantes en servicio como diputados. La policía del estado de Pennsylvania aporreó a picketers, arrastró huelguistas de sus hogares y encarceló millares en cargas débiles. En el Delaware, protectores de la compañía fueron sustituidos y lanzó 100 huelguistas en cárcel en cargas falsas de las armas. En el Monessen, Pennsylvania, centenares de hombres entonces fue encarcelada fue prometida el lanzamiento si acordaron rechazar la unión y la vuelta al trabajo. Después de los rompehuelgas y de la policía coincididos con los unionistas en el Gary, Indiana, el ejército americano Del asumió el control la ciudad el el 6 de octubre, 1919, y la ley marcial fue declarada. Soldados de la guardia nacionales, saliendo de Gary después de que las tropas federales hubieran asumido el control, dada vuelta su cólera en huelguistas en el puerto próximo de Indiana, Indiana .

Las empresas siderúrgicas también dieron vuelta hacia strikebreaking y rumor-mongering para desmoralizar a los picketers. Entre el African-American inexperto 30.000 y los trabajadores mexicanos-americano fueron traídos para trabajar en los molinos. Los funcionarios de la compañía jugaron en el racismo de muchos trabajadores siderúrgicos blancos precisando como de bien-alimentado y feliz los trabajadores negros parecían ahora que tenían trabajos “blancos”. Los espías de la compañía también separaron rumores que se había derrumbado la huelga a otra parte, y señalaron a los molinos de acero del funcionamiento como prueba que la huelga había sido derrotada.

El AFL saboteó la huelga de varias maneras. Cuando el AA exigió que los AFL contribuyan a la relevación de la huelga, Gompers preguntó sarcástico cuánto dinero se prepuso el AA contribuir. Pocas uniones en el comité nacional o en el AFL contribuyeron fondos de ayuda.

Mientras que los octubre y noviembre usaron encendido, muchos miembros del AA cruzaron los piquetes para volver al trabajo. Los afiliados del AA se derrumbaron debido a la lucha interna del miembro esto causada. Las uniones en el comité nacional, squabbling sobre la jurisdicción en los molinos de acero, acusaron público uno otro de no poder apoyar la huelga.

La gran huelga de acero de 1919 se derrumbó el el 8 de enero, 1920 . Los molinos de Chicago dieron adentro a finales de octubre. Para finales de noviembre, los trabajadores estaban detrás en sus trabajos en Gary, Johnstown, Youngstown y rodar. El AA, devastado la huelga y mirando sus locals se derrumba, discutido con el comité nacional para una vuelta unilateral al trabajo. Pero el comité nacional votó para guardar la huelga el ir contra los deseos de la unión.

La huelga arrastró encendido en áreas aisladas como pueblo y Lackawanna, pero la acción de trabajo diezmó el AA. Tighe del presidente del AA exigió que el comité nacional disuelva; el suyo indica fall. Tighe se retiró del comité nacional. Ausente la unión con la jurisdicción primaria sobre la industria de acero, el comité nacional dejó de funcionar.

La huelga de acero de 1919 había sido una derrota completa para el movimiento laboral americano.

Impacto

Casi ninguna unión que organizaba en la industria de acero ocurrió en los 15 años próximos. Los avances en tecnología, tal como el desarrollo del molino de hoja continuo de la cinta ancha, hicieron la mayor parte de los trabajos expertos en acería obsoletos.

Cuando el AA consideraba convocar una huelga nacional en 1929 para exigir que la nueva tecnología esté rechazada, casi cada afiliado del AA volvió su carta al international algo que la orden de la huelga.

Al lado 1930, el AA tenía solamente 8. Su dirección, quemada por huelgas falls en 1892, 1901 y 1919, accommodationist y sumiso dados vuelta.

El AA, que tenía solamente un papel de menor importancia a jugar en la huelga de acero de 1919, seguía siendo moribundo hasta el advenimiento del comité organizador de los trabajadores de acero en 1936.

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