¡ La corporación ICOS era un Bothell, Washington - la compañía basada de la biotecnología que comenzó operaciones en el 1990 después de co-founded por el Dr. Rathmann, previamente CEO y cofundador de Amgen Inc. y de un pionero en la industria de la biotecnología. Durante su historia de 17 años, ICOS condujo ensayos clínicos de muchos compuestos en las áreas de la sepsia, de la esclerosis múltiple, del movimiento isquémico, de la pancreatitis, de la hipertensión arterial pulmonar, de la sepsia de la pulmonía, de la cistitis intersticial, del psoriasis, del choque hemorrágico, de la angioplastia coronaria transluminal del infarto del miocardio del pus agudo del ercutaneo, de la disfunción sexual femenina, y de la disfunción eréctil.

En 1998, ICOS formados un 50/50 poseído empresa conjunta con Eli Lilly (LLC de Lilly ICOS) para desarrollar y para comercializar el tipo 5 inhibidor (PDE5) Cialis (tadalafil) de la fosfodiesterasa para el tratamiento de la disfunción eréctil. Cialis ganó eventual la aprobación reguladora que se pondrá en regiones múltiples por todo el mundo. Con la falta del desarrollo clínico de otras terapias de investigación poseídas solamente por ICOS (es decir, no parte de cualquie empresa conjunta o sociedad), Eli Lilly estaba en una posición primera para comprar ICOS Corporation e hizo tan para los dólares $2.1 mil millones en 2006. Consecuentemente, la propiedad completa ganada Lilly Indianapolis-basada de Eli de Cialis y cerró puntualmente operaciones de ICOS y el empleo de los personales de ICOS, a excepción de 127 empleados que trabajaban en la facilidad del biologics. Como la época de la adquisición, ICOS era la compañía de biotecnología más grande del noroeste pacífico, empleando a aproximadamente 700 personas. En diciembre de 2007, el CMC Biopharmaceuticals A/S (CMC), una Copenhague, Dinamarca basó el abastecedor de los servicios biomanufacturing del contrato, comprado la facilidad Bothell-basada del biologics y conservado los 127 empleados existentes.

Además de la terminación de los empleados de ICOS, otros aspectos de la adquisición eran semejantemente legales pero polémicos. Estos aspectos incluyeron las aserciones que ICOS era vendido demasiado barato y que existieron los conflictos de intereses. Estes 3ultimo se relacionaron con los ejecutivos "senior" de ICOS, que abogaron para y debían ser compensados masivo sobre una adquisición sucessful (a pesar de funcionamiento común pobre en parte de programas de desarrollo clínicos falls y una inhabilidad de autorizar con éxito las drogas durante los años precedentes).

En octubre de 2006, Eli Lilly anunció que había alcanzado términos para adquirir ICOS para $2.1 mil millones, o $32 una parte. Esta oferta se encontró con resistencia significativa de accionistas institucionales e individuales. Después de recibir la presión de accionistas institucionales grandes, así como la firma consultiva ISS del poder, Lilly aumentó su oferta a $34 por la parte, un aumento del 6%. La resistencia a la nueva oferta fue expresada otra vez por algunos accionistas grandes, y el ISS aconsejó otra vez a accionistas contra aceptar la oferta, que juzgaba como inadecuado. Una reunión de accionistas especial llevó a cabo el 25 de enero de 2007 dio lugar al aviso que el 77.0 por ciento de las partes votadas era en apoyo de la adquisición. El cierre de la transacción ocurrió el 29 de enero de 2007. Según una limadura con la Comisión de Valores y Bolsa (SEC), los ejecutivos "senior" en ICOS recibieron pagos al contado digno de $67.8 millones combinado para vender a la compañía a Eli Lilly. En la tapa de la lista estaba Paul Clark, 59, el presidente de ICOS, el ejecutivo y el presidente, que recibieron un " parachute" de oro; digno de $23.2 millones en paga de separación, opción sobre acciones cobrada-hacia fuera, concesiones de la acción restricta y otras primas para la retención y el closing el reparto. La otra gerencia empaqueta a vice presidente ejecutivo incluido Gary Wilcox ($8.5 millones); Director Financiero Michael Stein ($7.1 millones); Principal médico castrense David Goodkin ($5. Juan, vice presidente, desarrollo terapéutico ($5.2 millones) de Thomas; Micaela Yetman, vice presidente, recursos humanos ($4 millones); y acción de Clifford, vice presidente, desarrollo de negocios ($3.