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El Linda Chavez-Thompson ( el 3 de agosto, el 1944 ) es un de segunda generación líder mexicano-americano de la unión de y. La eligieron el vice presidente ejecutivo AFL-CIO en 1995 y sirvió hasta el 21 de septiembre, 2007 . Ella es también vicepresidencia del comité nacional Democratic y de un miembro del consejo de gestión del United Way de América .
Durante la campaña de seguimiento, Sweeney se quejó de que los partidarios de Donahue injusto criticaron las calificaciones de Chavez-Thompson para la oficina. Donahue obviamente se opuso a la creación de la posición, pero los partidarios de Donahue fueron más lejos y demandaron ese " Oferta de Sweeney para crear una nueva oficina de la dirección para los tortazos de Linda Chavez-Thompson del miembro del Consejo de tokenism."
En junio de 1995, el carril apoyado Kirkland del presidente de AFL-CIO dimitió. Donahue del Secretaria-Tesorero fue elegido por el consejo ejecutivo de AFL-CIO como su reemplazo provisional en la sesión del Consejo ejecutivo regularmente adentro programada temprano - augusta. Después de su cita, Donahue anunció que él funcionaría para el presidente de la federación laboral en octubre de 1995. En un gesto dirigido las mujeres sindicadas y prepuesto claramente desactivar el entusiasmo causado por la candidatura de Chavez-Thompson, Donahue nombraron el Barbara Easterling, secretaria-tesorero de los trabajadores de las comunicaciones de América, como su opción para el secretaria-tesorero de AFL-CIO.
La creación de la oficina del vice presidente ejecutivo en la convención de AFL-CIO no sucedió en octubre casi. Los partidarios de Donahue demandaron que la oficina fue creada para asegurar solamente la elección de Chavez-Thompson después de que Sweeney la pasara encima a favor de Trumka. También se opusieron a la nueva posición porque alegado costaría $500.000 por año para funcionarla y para proveer de personal. En la convención de AFL-CIO en el Chicago, delegados de Sweeney sometió un movimiento el el 23 de octubre para posponer el discusión sobre la nueva posición hasta después de la votación presidencial. Un voto de la voz fue llevado a cabo, y Donahue (la silla de la convención) gobernó que el movimiento fue derrotado. Las fuerzas de Sweeney pidieron una división de la casa, que demostró el paso del movimiento.
El el el 25 de octubre, el 1995, 34 uniones que representaban a áspero 7.2 millones de miembros de AFL-CIO votó para crear la oficina del vice presidente ejecutivo. La medida pasó por 700.000 votos meros de más de 13 millones echados.
Comenzando en 1996, Chavez-Thompson dirigió encima del grupo policy-making del AFL-CIO en reforma de la inmigración. Ella llevó el empuje de la federación para la reforma en 1996 y 1997, y ayudó a la fragua a la nueva mayoría en el consejo ejecutivo de AFL-CIO que adoptó más adelante un cambio radical en la política inmigrante de la federación en 2004.
En 2003, presidente Sweeney la designó a un grupo de trabajo de AFL-CIO en la organización. Ella también dirigió encima de los esfuerzos electorales federales del AFL-CIO en 2004.
En enero de 1997, la eligieron una vicepresidencia del comité nacional Democratic (DNC) y designó a vicepresidencia del 52.o comité inaugural presidencial. El mismo año, también la designaron un miembro del comité consultivo a la iniciativa de América uno del presidente Clinton. Han reelegido una vicepresidencia del DNC desde su elección original en 1997, y fue reelegido por último a Chavez-Thompson en 2005 para un término de cuatro años. Presidente Sweeney nominó al panadero de Arlene Holt, a asistente de largo plazo del afroamericano y de Chavez-Thompson, para ser el vice presidente ejecutivo siguiente de la federación.
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