" de la política de la oficina del ; está el uso de su individuo o energía asignada dentro de una organización de empleo con el fin de obtener ventajas más allá de su autoridad legítima. Esas ventajas pueden incluir el acceso a los activos tangibles, o ventajas intangibles tales como estado o pseudo-autoridad que influencien el comportamiento de otros. Los individuos y los grupos pueden enganchar a la oficina Politics."

La política de la oficina diferencia de chisme de la oficina en esa gente que participa en política de la oficina hace tan con el objetivo de conseguir ventaja, mientras que el chisme puede ser una actividad puramente social.