el

l este artículo está sobre profesiones del trabajo. Para la profesión religiosa, ver la profesión (religioso).

Una profesión es una ocupación, una vocación o una carrera donde está aplicado el conocimiento especializado de un tema, de un campo, o de una ciencia. Se aplica generalmente a las ocupaciones que implican el entrenamiento académico prolongado y una calificación formal. Es axiomático que " del ; la actividad profesional implica conocimiento sistemático y proficiency." Las profesiones de son reguladas generalmente por los cuerpos profesionales que pueden fijar las examinaciones de la capacidad, actuar como que autoriza la autoridad de para los médicos, y hacer cumplir adherencia a un código ético de la práctica.

Ejemplos de las profesiones

Las profesiones incluyen, por ejemplo: Doctores/cirujanos, abogados, ingenieros, lógicos, bibliotecarios, jueces, farmacéuticos, oficiales de las higienes ambientales, enfermeras, oficiales de policía, oficiales del ejército, profesores, obispos, sacerdotes, dentistas, arquitectos, topógrafos, contables, y la mayoría de las otras ocupaciones técnicas especializadas. " del ; Los doctores, las enfermeras, los abogados, los psicólogos, y los contables públicos son algunos ejemplos de professions." " del ; Algunas ocupaciones que serían descritas generalmente como “profesiones”: arquitecto del dentista…, teacher"

Formación de una profesión

Una profesión se presenta cuando cualquier comercio u ocupación se transforma a través de " del ; el desarrollo de las calificaciones formales basadas sobre la educación y examinaciones, la aparición de cuerpos reguladores con energías de admitir y de disciplinar a miembros, y un cierto grado del monopolio rights."

El proceso por el cual una profesión se presenta de un comercio o la ocupación se llama la profesionalización y se ha descrito a menudo como uno, " del ; comenzando con el establecimiento de la actividad como ocupación a tiempo completo, progresando en el establecimiento de acoplamientos de las escuelas y de la universidad de entrenamiento, la formación de una organización profesional, y la lucha para ganar la ayuda legal para la exclusión, y culminando con la formación de un código formal de ethics."

Regulación

La regulación hecha cumplir por el estatuto distingue una profesión de otras ocupaciones representadas por las asociaciones empresariales que aspiran al estado profesional para sus miembros. En todos los países, las profesiones tienen sus cuerpos reguladores o profesionales, cuya función es definir, promover, supervisar, apoyar y regular los asuntos de sus miembros. Para algunas profesiones puede haber varios tales cuerpos.

Autonomía

Las profesiones tienden a ser autónomas, que los medios ellos tienen un alto nivel de control de sus propios asuntos: " del ; los profesionales son autónomos en cuanto pueden hacer juicios independientes sobre su work" esto significa generalmente el " del ; la libertad para ejercitar a su profesional judgement." sin embargo, tiene otros significados. " del ; La autonomía profesional se describe a menudo como demanda de profesionales que tenga que servir sobre todo sus propios intereses… que esta autonomía profesional puede ser mantenida solamente si los miembros de la profesión sujetan sus actividades y decisiones a una evaluación crítica de otros miembros del " de la profesión; el concepto de autonomía se puede por lo tanto ver para abrazar no sólo el juicio, pero también el interés propio y un proceso continuo de la evaluación crítica de los éticas y de los procedimientos dentro de la profesión sí mismo.

Estado y prestigio

Las profesiones disfrutan de un alto estado social, lo miran y lo estiman conferido sobre ellos por la sociedad. Esta alta estima se presenta sobre todo de la función social más alta de su trabajo, que se mira como vital a la sociedad en conjunto y así del tener una naturaleza especial y valiosa. Todas las profesiones implican técnico, especializado y alto - trabajo experto designado a menudo " del ; profesional expertise." El entrenamiento para este trabajo implica el obtener de los grados y de las calificaciones del profesional (véase el Licensure ) sin los cuales la entrada a la profesión se barra (encierro ocupacional). El entrenamiento también requiere la puesta al día regular de habilidades. (véase la formación permanente )

Energía

Todas las profesiones tienen energía. Se utiliza esta energía de controlar sus propios miembros, y también su campo de especialización e intereses. Una profesión tiende a dominar, a limpiar y a proteger su campo de especialización y conducta de sus miembros, y ejercicios una influencia dominante sobre su campo entero que signifique que las profesiones pueden actuar monopolista, rechazando la competición de comercios y de ocupaciones ancilares, así como subordinar y controlar menos pero comercios relacionados. Una profesión es caracterizada por la energía y el alto prestigio que tiene en sociedad en conjunto. Es la energía, el prestigio y el valor que la sociedad confiere sobre una profesión que la defina más claramente. Esta es la razón por la cual los jueces, los abogados, los clérigos, y los personales médicos disfrutan de este alto estado social y se miran como profesionales verdaderos.

Historia

Clásico, había solamente tres profesiones: Divinidad, medicina, y ley . Los jalones principales que marcan una ocupación que es identificada mientras que es una profesión:

se convirtió en una ocupación a tiempo completo;

  • La primera escuela de entrenamiento fue establecida;
  • La primera escuela de la universidad fue establecida;
  • La primera asociación local fue establecida;
  • La primera asociación nacional fue establecida;
  • Los códigos de los éticas profesionales fueron introducidos;
  • Las leyes de la autorización del estado fueron establecidas.

    La graduación de profesiones establecidas en los Estados Unidos basados en los jalones antedichos demuestra la medicina primero, seguido por la ley, la odontología, el genio civil, la logística, la arquitectura y la contabilidad . Con la subida de tecnología y de especialización ocupacional en el siglo XIX, otros cuerpos comenzaron a demandar estado profesional: Farmacia, logística, veterinaría, oficio de enfermera, que enseña a, profesión de bibliotecario, optometría y trabajo social, que podrían demandar ser profesiones antes de 1900 usar estos jalones.

    Apenas mientras que algunas profesiones se levantan en estado y energía a través de varias etapas, así que otras puede disminuir. Esto es caracterizada por los capotes rojos de los obispos que llevan a los capotes negros de abogados y entonces a los capotes blancos de doctores. Con la iglesia que retrocede en su papel en sociedad occidental, profesiones clásicas restantes (ley y medicina) son ambas conocidas por muchos como requerir no apenas estudio entrar, pero estudio y acreditación extensos del sobre y más allá simplemente de conseguir un título universitario. Disciplinas por consiguiente más reciente-formalizadas, tales como arquitectura, que ahora tienen períodos de estudio igual-largos se asociaron a ellos, y que se están convirtiendo consideraban como su igual.

    Aunque las profesiones disfruten de prestigio del alto estado y del público, todos los profesionales no ganan los mismos altos sueldos. Hay desigualdades ocultadas incluso dentro de profesiones.

    Desigualdad del género

    Incluso en profesiones las mujeres bien capacitadas no consiguen la misma paga que hombres. " Hay un boquete de la paga del 15 por ciento entre los hombres y las mujeres a través de Europa. La situación es particularmente mala en Gran Bretaña. Un informe de las mujeres y de la Comisión del trabajo encontró el año pasado que las mujeres en trabajo de jornada completa están ganando el 17 por ciento menos que los hombres en números significativos del promedio… de mujeres incorpora profesiones tales como la ley y la medicina cada año. Están cada vez más bien representadas como jefes de cuerpos profesionales y de organizaciones nacionales de los artes. Total, desde 1975, el boquete de la paga ha enangostado por el porcentaje 12 points."

    Aunque en Gran Bretaña, " la diferencia de retribución entre hombres y mujeres a tiempo completo se ha encogido en los últimos 30 años, él sigue siendo el 17%, mientras que para el trabajo a tiempo parcial es stuck en un 40% vergonzoso….todo el esto está sucediendo cuando, en la escuela y la universidad, las mujeres están eclipsando a hombres. En el médico y los letrados ha habido un 'genderquake, '" qué medios estas profesiones gradualmente hembra-se están dominando. Con todo su paga continúa retrasándose detrás el de sus colegas masculinos.

    Esta situación se limita de ninguna manera a la ley y a la medicina. " La investigación del cuerpo principal de la profesión, el instituto cargado de personales y el desarrollo (CIPD), ha descubierto que hay un boquete de la paga del 23% entre los hombres y las mujeres en posiciones mayores de la hora. Este más embarazoso porque la hora se considera una profesión de las mujeres….y (aunque) una calificación profesional es un sello de la igualdad… en la práctica, recompensan algunos profesionales mejor que otros, y eso que el mejores recompensados tienden a ser hombres. Esto no está solamente porque los hombres son más probables alcanzar la tapa de sus profesiones. Los boquetes de género se han encontrado en los sueldos el comenzar de abogados nuevamente calificados. Y hay profesiones segregadas, y occupations."

    Desigualdad racial

    Los negros igualmente calificados consiguen blancos menos que equivalentes pagados. " del ; la diferencia del porcentaje en ganancias entre los negros y los blancos era la más pequeña (el 5%) de las ocupaciones bajo-pagadas y el más grande de los dentistas y de los médicos negros mejor remunerados de las ocupaciones… ganó 80 centavos para cada dólar ganado por sus colegas blancos. Los abogados negros ganaron 79 centavos para cada dólar ganado por los abogados blancos… que los hombres negros han hecho incursiones en lo más alto posible - las ocupaciones pagadas, pero una vez que consiguen allí, ellos encuentran que todavía no ganan tanto como men." blanco igualmente calificado;

    Características de una profesión

    La lista de características que sigue es extensa, pero no demanda incluir cada característica que se ha atribuido nunca a las profesiones, ni todas estas características se aplican a cada profesión: habilidad del del

    basada en el conocimiento teórico : Asumen a los profesionales para tener conocimiento teórico extenso (e. medicina, ley, escritura o ingeniería) y para poseer las habilidades basadas en ese conocimiento que pueden aplicarse en la práctica.

  • Asociación profesional : Las profesiones tienen generalmente cuerpos profesionales organizados por sus miembros, que se piensan para realzar el estado de sus miembros y para haber controlado cuidadosamente requisitos de la entrada.
  • Período extenso del de la educación : Las profesiones más prestigiosas requieren generalmente por lo menos tres años en la universidad.
  • Prueba del de la capacidad : Antes de ser admitida a la calidad de miembro de un cuerpo profesional, hay generalmente un requisito de aprobar las examinaciones prescribed que se basan en principalmente conocimiento teórico.
  • Entrenamiento institucional : Además de examinaciones, hay generalmente un requisito durante un largo periodo del entrenamiento institucionalizado donde los profesionales de aspiración adquieren especificaron experiencia práctica en una cierta clase de papel del aprendiz antes de ser reconocido como miembro de pleno derecho de un cuerpo profesional. El aumento continuo de habilidades con el desarrollo profesional es también mandatario actualmente.
  • Médicos autorizados : Las profesiones intentan establecer un registro o una calidad de miembro para solamente reconocer esos individuos así que autorizado como auténticos.
  • Autonomía del trabajo del : Los profesionales tienden a conservar control sobre su trabajo, incluso cuando los emplean fuera de la profesión en organizaciones comerciales o públicas. También han ganado control sobre su propio conocimiento teórico.
  • Código del de la conducta o de los éticas profesionales : Los cuerpos profesionales tienen generalmente códigos de conducta o los éticas para sus miembros y procedimientos disciplinarios para los que infrinjan las reglas.
  • Autoregulación : Los cuerpos profesionales tienden a insistir que deben ser autorreguladores y independiente del gobierno. Las profesiones tienden a ser limpiadas y a ser reguladas por los médicos mayores, respetados y lo más alto posible - los miembros calificados de la profesión.
  • Servicio público y altruismo : La ganancia de los honorarios para los servicios hechos puede ser defendida porque les proporcionan en el interés público, e. el trabajo de doctores contribuye a la salud pública.
  • Exclusión del, monopolio y reconocimiento legal : Las profesiones tienden a excluir a los que no han cumplido sus requisitos y no han ensamblado el cuerpo profesional apropiado. Esto se llama el el encierro profesional, y lo intenta a menudo barrar la entrada para el incompetente y sancionar o expeler a miembros incompetentes.
  • Control del de la remuneración y de de la publicidad: Donde los niveles de remuneración son determinados por el gobierno, los cuerpos profesionales son activos en los paquetes de remuneración (generalmente ventajosa) de negociación para sus miembros. Algunas profesiones fijan honorarios estándar de la escala, pero la defensa del gobierno de la competición significa que éstos están hechos cumplir no más generalmente.
  • Alto estado y recompensas : Las profesiones más acertadas alcanzan alto estado, prestigio público y las recompensas por sus miembros. Algunos de los factores incluidos en esta lista contribuyen a tal éxito.
  • Clientes individuales : Muchas profesiones tienen clientes cotizantes individuales. Por ejemplo, en contabilidad, " el profession" refiere generalmente a los contables que tienen clientes individuales y corporativos, algo que los contables que son empleados de organizaciones.
  • Ocupaciones de la clase media del : Muchas profesiones se han visto tradicionalmente como ocupaciones “respetables” para las clases medias y altas.
  • Varón-dominado : Las profesiones del estado más alto tienden a ser varón dominado. Por ejemplo, la proporción de mujeres en la escuela-enseñanza ha aumentado mientras que su estado ha disminuido, y ahora están admitiendo a las mujeres a la sacerdocio mientras que su estado ha disminuido concerniente a otras profesiones. Las discusiones similares se aplican para competir con y para clasificar: los grupos étnicos y la gente de la clase obrera no son ningún menos perjudicado en la mayoría de las profesiones que están en sociedad generalmente.
  • Reaseguro de la oferta del : Los profesionales pueden ofrecer reaseguro a sus clientes que aunque aparezcan ser problemas, todo sean normales o que son tratados de correctamente, y este reaseguro se puede ofrecer algo que soluciones a los problemas particulares. Por ejemplo, la gente enferma puede ser tranquilizada que ella conseguirá probablemente mejor en algunos días.
  • ritual: El ritual de la iglesia, y el procedimiento de la corte son obviamente ritualistas.
  • Legitimidad : Las profesiones tienen autoridad legal clara sobre algunas actividades (e. certificando el insano) pero también se consideran como adición de legitimidad a la gama del awide de actividades relacionadas.
  • Base de conocimientos inaccesible del : En algunas profesiones, la base de conocimientos es relativamente inaccesible al uninitiated. La medicina y la ley no son típicamente temas de escuela y tienen facultades separadas e incluso separan bibliotecas en las universidades.
  • Indeterminacy del conocimiento : El conocimiento profesional contiene los elementos que escapan ser dominaron y comunicaron bajo la forma de reglas y se pueden adquirir solamente con experiencia.
  • Movilidad : El conocimiento de la habilidad y la autoridad de profesionales pertenece a los profesionales como individuos, no las organizaciones para los cuales ellas trabajan. Los profesionales son por lo tanto relativamente móvil en posibilidades de empleo como pueden trasladarse a otros patrones y tomar sus talentos con ellos. La estandardización del entrenamiento profesional y de los procedimientos realza esta movilidad.

    Ver también


    profesional
    Clase profesional
    Desarrollo profesional
    Grado profesional
    Responsabilidad profesional
    Profesionalización
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  • Zenithic
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