El salario vivo es un término usado para describir el salario cada hora mínimo necesario para que una persona alcance alguÌn nivel de vida específico. En el contexto de países desarrollados tales como el Reino Unido o Suiza, este estándar significa generalmente que una persona que trabaja cuarenta horas a la semana, sin renta adicional, debe poder producir un de calidad especificada o una cantidad de la cubierta, del alimento, de las utilidades, del transporte, del cuidado médico, y de la reconstrucción . Este concepto diferencia del salario mínimo en que este 3ultimo es fijado por la ley y puede no poder cumplir los requisitos de un salario vivo.
Enseñanza católica del social
En esta letra, papa Leo garantiza la derecha a la propiedad privada mientras que insiste en el papel del estado para requerir un salario vivo . Los medios de la producción eran considerados por el papa ser propiedad privada que requería la protección del estado y una dimensión de los bienes comunes que requerían la regulación de estado.
Papa Leo primero describió un salario vivo en los términos tales como podría ser generalizado para el uso en naciones en el mundo entero. Rerum Novarum tocó apagado los movimientos de reforma legislativos en el mundo entero que eliminaban los trabajos infantiles, reduciendo la semana del trabajo, y estableciendo salarios mínimos.
del
* " Si un trabajador recibe un salario suficientemente grande para permitirle prever comfortablemente se, su esposa y sus niños, él, si es prudente, se esforzará alegre practicar ahorro; y el resultado será, como la naturaleza sí mismo parece aconsejar, eso después de que los gastos se deduzcan allí sigan siendo algo superior a directo que él pueda entrar en la posesión de una poca abundancia. Hemos visto, de hecho, que la pregunta entera considerada no puede ser resuelta eficaz a menos que se asuma y se establezca como principio, que la derecha de la propiedad privada se debe mirar como sagrada. El Wherefore, la ley debe favorecer la esta derecha y, en cuanto puede, considerar que el número posible más grande entre las masas de la población prefiere a propio property."
l * " Los dueños ricos de los medios de la producción y de los patrones deben nunca olvidar que la ley divina y humana los prohíbe para exprimir el el pobre y desgraciado por aumento o para beneficiarse del desamparo de others."
*" del ; En lo que concierne a la protección de este mundo bueno, la primera tarea es ahorrar a los trabajadores desgraciados de la brutalidad de los que hagan uso de seres humanos como instrumentos meros para la adquisición libre de wealth."
*" del ; El cuidado se debe tomar, por lo tanto, para no alargar el día laborable más allá de la capacidad de un hombre. Cuánto hora allí debe estar para el resto depende del tipo de trabajo, las circunstancias del tiempo y lugar y, particularmente, la salud del workers."
Rerum Novarum, papa Leo dell del
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XIII, 1891
Puestas en práctica
En el Estados Unidos, el estado Maryland, y varios gobiernos del municipio y locales han decretado las ordenanzas que fijaron un salario mínimo más alto que el mínimo federal con el fin de requerir todos los trabajos de resolver el salario vivo para esa región. Estas ordenanzas se aplican a menudo solamente a ciertos tipos de negocios, tales como ésos que reciben contratos gubernamentales. Sin embargo, el San Francisco, California y Santa Fe, New México ha pasado notablemente ordenanzas vivas muy de gran envergadura del salario. (La ciudad Chicago, Illinois también pasó una ordenanza viva del salario en 2006, pero fue vetada por el alcalde.) Las leyes vivas del salario cubren típicamente solamente los negocios que reciben este tipo de ayuda o tienen contratos con el gobierno.
En el Australia, el juicio 1908 de la máquina segador gobernó que obligaron a un patrón a pagar a sus empleados un salario que las garantizó un nivel de vida cuál era razonable para el " un ser humano en una comunidad civilizada, " sin importar su capacidad de pagar. La justicia Higgins estableció un salario de 7 ( 7 chelines de ) por día o 42/- por semana como salario mínimo “justo y razonable” para los trabajadores inexpertos. El juicio fue volcado pero sigue siendo más adelante influyente. De 1913, compensar el coste de la vida de levantamiento, el salario básico fue aumentado a 8 por el día, el primer aumento puesto que el mínimo fue fijado. El primer índice de precio al por menor en Australia fue publicado tarde en 1912. Seguía habiendo el sistema del salario básico en el lugar en Australia hasta 1967. También fue adoptado por algunos tribunales del estado y era funcionando en algunos estados en los años 80.
Los movimientos vivos nacionales e internacionales del salario son apoyados por muchos sindicatos y grupos de la acción comunitaria tales como BELLOTA .
En el Reino Unido, muchas organizaciones que hacían campaña han respondido al bajo del salario mínimo nacional afirmando la necesidad de ella de ser aumentado a un nivel más comparable a un salario vivo. Por ejemplo, el alcalde de la oficina de Londres recibe una unidad viva del salario que supervise el nivel necesario para un salario vivo en Londres (que tenga costes vivos considerablemente más altos que el resto del Reino Unido). Otras organizaciones con un interés en ediciones vivas del salario incluyen la campaña viva del salario (Londres-basada otra vez), la acción de la iglesia en pobreza y la unidad baja escocesa de la paga. El Polly Toynbee del columnista de periódico de The Guardian es también un partidario importante de la campaña para un salario vivo. Los ciudadanos de Londres de la caridad están haciendo campaña para que un salario vivo sea ejecutado a través de Londres.
Críticas
Los críticos sostienen que la teoría económica básica sugiere un precio mínimo asignado por mandato para el trabajo, un " salario vivo, " es dañoso a los trabajadores con salarios bajos y aumenta el desempleo. Artificial la fijación de un precio para el trabajo sobre el precio de mercado causa una disminución de la demanda total para el trabajo, llevando al desempleo creciente y a una pérdida del lastre. Los trabajadores que pierden sus trabajos no recibirían el salario vivo. Además, tales aumentos salariales pueden causar la inflación, aumentando el de costo de vida y disminuyendo el poder adquisitivo relativo del salario vivo, que sale del asalariado mínimo no mejor apagado.
Los críticos de las ordenanzas vivas del salario afirman que el gobierno no debe intervenir en el mercado porque incluso las intervenciones bienintencionadas son generalmente perjudiciales a la economía en conjunto. Además, la ventaja a nivel social de reducir pobreza se convierte en principalmente la responsabilidad de los que empleen el el lo más menos posible educado, lo más menos posible experimentado, de los trabajadores lo más menos posible expertos y la mayoría vulnerables. los abogados del Vivir-salario responden que los gobiernos intervienen en el mercado para ayudar a negocios con los subsidios, las rebajas de impuestos, y la otra ayuda. Mientras que esto es verdad, los que se oponen a la intervención del Gobierno en el mercado deben también oponerse a los subsidios estatales, a las rebajas de impuestos, y a la otra ayuda al negocio como una mala política económica no se deben utilizar para justificar una segunda mala política económica. Para mantener esta discusión, los opositores de las ordenanzas vivas del salario deben oponerse a los subsidios que serían uno mismo beneficioso para el bienestar social para la consistencia ideológica.
El concepto de un salario vivo también varía en y entre países. La controversia sobre exactamente cuánto un salario vivo debe ser en cualquier lugar particular se podría utilizar como razón para no adherirse a ese salario.
Alternativas de la política a una ley viva del salario
Los críticos también sostienen que hay maneras alternativas de entregar renta a los pobres, tales como el crédito del impuesto sobre la renta ganada o un impuesto sobre la renta negativo, que no tienen el desempleo y efectos de la pérdida del lastre que la demanda de los críticos es el resultado de la ley de vida del salario. Una cierta investigación ha demostrado ese " las leyes vivas del salario son sumamente ineficaces cuando están comparadas al crédito localizado (EITC) programs." del impuesto sobre la renta ganada;
Ver también
Oferta y demandaSalario mínimo
Esclavo del salario
Mercado laboral
Aldeas de los diez milésimos
El positivo endereza
que trabaja pobre
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