¡Unión de Infobox para el uso. --> La fraternidad internacional del de los Teamsters ( IBT ), conocida antes por la fraternidad internacional del conocido de Teamsters, los chóferes, los encargados del almacén y los ayudantes de América, es uno de los sindicatos más grande Estados Unidos . El nombre y la insignia de la unión reflejan el origen de la unión como unión de arte cuando está fundado en el 1903 . Un Teamster era original una persona que condujo un equipo del de los bueyes, de un caballo - dibujado, una mula - carro dibujado o de un tren de la mula, pero la palabra refiere actual a los conductores de camión profesionales.

Historia temprana

La unión, como la mayoría de las uniones dentro de la federación americana del trabajo (AFL) en ese entonces, fue descentralizada, con un número de uniones locales que se gobernaron autónomo y tendió en gran parte a mirar solamente después de sus propios intereses en la jurisdicción geográfica en la cual funcionaron. Locals del Teamster, sin embargo, en virtud de su ubicación clave en el transporte, a menudo ejercitado mucha influencia en el nivel local dentro de los consejos del trabajo de la central, los cuerpos a nivel urbano establecidos por las uniones de AFL. Los Teamsters estaban, como ejemplo, en el centro de la huelga de la federación del frente de la ciudad de 1901, en el cual las uniones de San Francisco dedicadas algo tienen gusto de una huelga general .

Mientras que la huelga de San Francisco era en gran parte acertada, la huelga de la unión contra el Montgomery Ward en el 1905, por una parte, no estaba. La unión nacional no podía ofrecer mucha ayuda eficaz a las uniones locales y fue debilitada por las facciones internas durante sus años. Tobin era presidente de los Teamsters a partir de 1907 a 1952, siendo presidente del consejo mixto No. 10, basado en el Boston, Massachusetts .

Tobin emprendió una batalla jurisdiccional largo con los trabajadores unidos de la cervecería sobre la derecha de representar conductores del carro de la cerveza. Mientras que los Teamsters perdieron esta batalla en el 1913, cuando el AFL concedió la jurisdicción a los cerveceros, ganaron cuando la edición vino antes del consejo de dirección de AFL otra vez en el 1933, cuando los cerveceros todavía se recuperaban de su cercano-eliminación durante la prohibición .

Organización y crecimiento durante la Gran Depresión

Tobin era cauteloso y conservador: él hizo cumplir vigoroso las provisiones de la constitución de unión que las huelgas barradas a menos que la calidad de miembro de la unión aprobara la acción de la huelga por dos tercios del voto, e impuso las condiciones adicionales, reteniendo ventajas de huelga si la unión no había hecho suficientes esfuerzos para mediar el conflicto antes de pegar. Un grupo de radicales dentro de la unión en el área de Minneapolis, sin embargo, evitó Tobin en el 1934, organizando con éxito a cada equipo de trueque importante en la ciudad, a un centro de distribución importante en el superior Cercano oeste, y a los trabajadores del almacén empleados por esas compañías de trueque en una serie de huelgas.

Esas huelgas, que ofrecieron las batallas echadas en las cuales los centenares de picketers lucharon a policía y a miembros de la alianza de los ciudadanos, siguieron por la declaración de la ley marcial por el Floyd B. Olson de Governor, cambiada la historia de la unión. Mientras que Tobin desconfianza la dirección trotskista del Local 574, él estaba en ninguna posición para desplazarlas. Tobin intentó expelerlos de la unión en el 1935 y establecer un nuevo local bajo dirección más amistosa para substituirlos, pero dio para arriba la tentativa frente a la oposición de la tropa y de otros líderes del Teamster en el área.

Bajo dirección Farrell Dobbs de la liga comunista de América, los Teamsters de Minneapolis entonces comenzaron a organizar regionalmente. Usar el prestigio que su victoria en Minneapolis les había traído, trabajaron con los Teamsters en otras ciudades en un plan para organizar sobre - los conductores del camino, a que Tobin había amortizado como basura e inorganizable. Comenzando en el Chicago, utilizaron una combinación de qué eran conocidas como " strikes" del quickie; (paradas a corto plazo e interrupciones) y boicoteos secundarios para implicar las mercancías de portadores no sindicales, usar cada portador nuevamente organizado como herramienta para organizar otras. La unión amplió esta campaña a otros centros de distribución importantes en el Cercano oeste: Detroit, Kansas City y otras ciudades más pequeñas. Las uniones nuevamente organizadas formaron qué se convirtió en más adelante la conferencia central de Teamsters; uno de sus organizadores más incansables y más eficaces era trabajador anterior del embarcadero de Detroit, Jimmy Hoffa .

Al mismo tiempo, la cuba de tintura de Dave organizaba en una manera similar en la costa oeste, usar el Seattle, el Portland y San Francisco como bases para organizar los conductores en esos estados. La cuba de tintura utilizó diversas táctica, por una parte, para organizar a los dueño-operadores independientes que acarrearon mucho del producto agrícola de las granjas de California; la unión sacó simplemente de los conductores sus taxis y los firmó para arriba. La política de la cuba de tintura también diferenció: él se opuso a radicalismo de cualquier clase, de los trabajadores industriales del mundo, que eran activos en Seattle cuando él comenzó como organizador de trabajo, a los comunistas que desempeñaron un papel principal en trabajo en los años 30 y los años 40 . Él también tomó una actitud desdeñosa hacia la tropa de la unión; como él dijo una vez famoso, " Soy $25.000 pagados por año para funcionar con este equipo. ¿Por qué se deben los conductores de camión y los limpiabotellas permitir tomar las decisiones que afectan a la política? Ninguna corporación permitiría it."

Tobin se opuso inicialmente a estas conferencias regionales, que representaron un desafío a su autoridad, solamente a la estrategia de organización de Dobbs apoyado y desarrolló al parecer un respecto a regañadientes por él. Tobin no llevó a cabo ningún escrito, sin embargo, para los aliados de Dobbs y, después de que Dobbs dejara a Teamsters al trabajo para el partido obrero socialista, Tobin atacó la dirección local de la Minneapolis local en el 1941, enviando en Hoffa y cuba de tintura para imponer un cargo de fideicomisario internacional ante el local y para luchar apagado tentativas del congreso de las organizaciones industriales de absorber la calidad de miembro del local rebelde. El soplo final fue entregado por la administración de Roosevelt, que arrestaron y condenaron Dobbs, mucha de la dirección nacional del SWP y los líderes anteriores de la Minneapolis local para la violación del acto de Smith.

En el Los Ángeles, Hollywood resonaba mientras que ofreció a americanos un escape de la depresión y muchos trabajadores se alinearon fuera de los estudios de la película que buscaban el único trabajo en ciudad. Las condiciones terribles aguardaron a esos trabajadores mientras que los estudios explotaron la mano de obra impaciente con paga pobre y la amenaza omnipresente de los centenares de otros que esperaban apenas fuera de las puertas para tomar su lugar si expresaron cualesquiera quejas. Sin uno a dar vuelta a pero ellos mismos, 180 conductores del transporte del estudio se organizaron debajo de la bandera del Local 399 de los Teamsters bajo dirección de Rafael Clare, de Nate Saper y de Joe Tuohy el el 12 de abril, 1930 . Estos 180 hombres pavimentaron la manera para sobre 4.000 miembros de la división comercial cinematográfica y del Theatrical que sirve varios artes de los Wranglers animales que representan algunos de los conductores traídos por caballo pasados del carro en la unión a los encargados y los directores de bastidor recientemente organizados de la localización.

El CIO también intentó ganar un equilibrio entre Teamsters en Detroit, comenzando con los conductores del carhaul en la teoría que sus patrones podrían ser apalancados en tratar del CIO más fácilmente. La campaña nunca consiguió de la tierra, sin embargo, como Hoffa, que había utilizado métodos violentos para organizar a carhaulers y a otros patrones en los años 30, enviado los organizadores hacer batalla con los organizadores de CIO. Al mismo tiempo, el brazo del CIO, el comité organizador unido de los trabajadores de construcción funciona por hermano Denny de Lewis L. Juan “, recibido poco ayuda de otras uniones de CIO en el área, que estaban dispuestas a alcanzar entendimiento informal con Hoffa en lugar de otro. Juan dimisión del L. Lewis” como presidente del CIO que el año terminó con eficacia cualquier ocasión que la campaña podría tener éxito. Mientras que la unión continuó luchando batallas jurisdiccionales con otras uniones, tales como los trabajadores de la cervecería y el al por menor, la unión del almacén grande al por mayor y, éstas estaban en las franjas de la jurisdicción tradicional del IBT y localizadas.

Extensión durante y después de la Segunda Guerra Mundial

La calidad de miembro de la unión había crecido enormemente durante los años 30, pasando 500. La unión continuó creciendo enormemente, extendiendo más allá de sus límites tradicionales para organizar a trabajadores de la línea aérea, los trabajadores de fabricación, floristas, empresarios de pompas fúnebres, capa-comprueba a muchachas, y a granjeros. Por el 1949, su calidad de miembro había rematado un millón.

Hoffa utilizó su base dentro de los estados centrales para negociar un solo acuerdo de negociación colectiva que cubría todos los conductores de la carga en la región en los años después de la guerra, después empujó para alcanzar resultados similares en otras regiones. Hoffa primero amplió el acuerdo de cubrir el Ohio, superando la resistencia de los locals del Teamster en el proceso.

Él entonces se movió al sur, donde un número de portadores sindicados habían movido sus operaciones en la esperanza de escapar la sindicalización o de obtener salarios más bajos, después ampliado el acuerdo de cubrir a los conductores de la ciudad que entregaron la carga que sobre - los conductores del camino acarrearon. El acuerdo de negociación colectiva proporcionó casi los mismos salarios y ventajas en el sur que los Teamsters conseguían en el Cercano oeste; también no hizo ninguna distinción entre los Teamsters blancos y negros, aunque los patrones desviaran a menudo conductores African-American en la ciudad bajo-que pagaba que conducía trabajos.

Influencia del crimen organizado

El crimen organizado había sido activo en algunos locals del Teamster, particularmente en la industria de ropa en el New York City, desde los años 20 . Los chantajistas de trabajo hicieron incursiones en otras ciudades, tales como Chicago, Cleveland, Kansas City y Detroit, en los años 30. Hoffa y otros líderes del Teamster hicieron alianzas estratégicas con crimen organizado, en los repartos que beneficiaron a la mafia y a sus asociados, que obtuvieron a los repartos de amor y a dirigentes sindicales, que recibieron contragolpes y otras formas de ayuda.

En muchos casos el crimen organizado desempeñó un papel aún más directo. Hoffa dependió de la ayuda de un número de " locals" de papel; de Nueva York establecida por el Johnny Dioguardi, un asociado de la familia del crimen de Lucchese, en el funcionamiento para la presidencia de los Teamsters en el 1957 . A los chantajistas, que controlaron a otros locals, tales como local 507 en Cleveland, además los explotaron desnatando deudas, creando el " jobs" de la ausencia; para los patrones de los asociados, y el extorting y vender los contratos de amor . En algunas industrias, tales como basura que acarreaba en Nueva York, la línea entre la unión y el patrón se empañó, mientras que ambos lados se pudieron controlar por la misma familia del crimen.

Los informes de la corrupción, dados publicidad a escala nacional por el comité de McClellan, llevado el AFL-CIO para expeler a los Teamsters en el 1957 . Irónico, el comité de McClellan sirvió solamente consolidar el papel del crimen organizado en el IBT causando la convicción del sucesor de la cuba de tintura, de Tobin de Dave como general presidente, porque de la evasión fiscal y del uso erróneo de los fondos de la unión. En 1957 IBT la convención se sostuvo en la playa de Miami, la Florida, Jimmy que Hoffa fue elegido presidente de la unión, que entonces tenía 1.5 millones de miembros. Otra respuesta por la unión a su expulsión del AFL-CIO era atacar las jurisdicciones de otras uniones, y se amplía organizando a trabajadores de la fabricación, del servicio y del sector público. Al mismo tiempo, el AFL-CIO se defendió organizando algunas de sus propias uniones como alternativas a las uniones de los Teamsters, e., el lavadero y la unión internacional de la limpieza en seco.

La subida, la caída y la desaparición de Jimmy Hoffa

Hoffa alcanzó su meta de unificar todos los conductores de la carga según los términos de un solo acuerdo de la negociación colectiva, el acuerdo principal nacional de la carga, en el 1964 . Hoffa era un estratega experto que utilizó los procedimientos del agravio del acuerdo, que autorizó huelgas selectivas contra patrones particulares, para limpiar el acuerdo o, si Hoffa pensó que sirvió el interés de la unión, para conducir a patrones marginales de la industria. La unión ganó los aumentos substanciales para sus miembros, fomentando una imagen nostálgica de la era de Hoffa como la época dorada para los conductores del Teamster. Hoffa también tuvo éxito donde Tobin había fallado, concentrando energía en el nivel internacional, dominando las conferencias que la cuba de tintura y Dobbs habían ayudado a estructura.

Además, Hoffa era instrumental al usar los activos de los planes de jubilación de los Teamsters, particularmente los estados centrales planea, apoyar proyectos de la mafia, tales como el desarrollo de Las Vegas en los años 50 y los años 60 . Hoffa era, por otra parte, desafiantemente poco dispuesto reformar la unión o limitar su propia energía en respuesta a los ataques Roberto F. Kennedy, antes principal consejo al comité de McClellan, entonces Procurador General de la República . El Ministerio de Justicia de Kennedy intentó condenar Hoffa para una variedad de ofensas durante los años 60, finalmente teniendo éxito en una carga el tratar de forzar de testigo en el 1964 . Después de agotar sus súplicas, Hoffa inscribió la prisión en el 1967 .

Hoffa instaló el Frank Fitzsimmons, asociado a partir de sus días en el Local 299 en Detroit, para llevar a cabo su lugar para él mientras que él sirvió tiempo. Fitzsimmons, sin embargo, comenzó a disfrutar del ejercicio de la energía en la ausencia de Hoffa; además, habían sido las figuras del crimen organizado alrededor de él encontraron que él era más flexible que Hoffa. Mientras que el perdón de de Nixon del presidente barró Hoffa de reasumir cualquier papel en los Teamsters hasta el an o 80, Hoffa había desafiado la legalidad de esa condición. Hoffa desapareció en el 1975 .

Según publicaciones recientes y el testimonio experto, se cree que el cuerpo de Hoffa fue incinerado en una funeraria Mafia-poseída.

Batallas con los trabajadores de granja

Los Teamsters habían representado a algunos trabajadores de granja en California empleada por Bud Antle, salinas - cultivador de un de la lechuga del área, en los años 60. Habían dirigido claramente, sin embargo, de cualquier concurso general con los trabajadores de granja unidos durante el boicoteo largo de la uva del UFW en los años 60. Eso cambió, sin embargo, en 1973, cuando los cultivadores de la uva, después estando bajo contrato con el UFW por tres años, firmaron acuerdos secretos con los Teamsters.

Eso llevó a la guerra en los campos, pues los millares de miembros de UFW pegaron a estos patrones, mientras que otros agricultores cruzaron los piquetes. La huelga y la violencia del asistente llevaron a las muertes de tres miembros de UFW, al paso del acto agrícola de las relaciones laborales en California en 1975, y al pleito anticompetitivo muy largo que llevó en última instancia a Teamsters a abandonar su demanda para representar la mayor parte de a estos trabajadores agrícolas.

Desregulación

En el 1979 el congreso aprobó la legislación que desregularizó la industria de la carga, quitando energía de s de la Comisión comercio de un estado a otro el 'de imponer tarifas reguladoras detalladas ante los portadores de un estado a otro. La unión intentó luchar la desregulación intentando sobornar el cañón de Howard del senador Nevada . Que la tentativa no sólo falló, pero dio lugar a la convicción en el 1982 Roy Williams, el general presidente que había tenido éxito Fitzsimmons en el 1981 . Williams dimitió posteriormente en el 1983 como condición de permanecer libremente en fianza mientras que procedió su súplica.

La desregulación tenía efectos catastróficos en los Teamsters, abriendo la industria a la competición de las compañías no sindicales que intentaron cortar costes evitando la sindicalización y conteniendo salarios. Casi 200 portadores sindicados salieron de negocio en los primeros años de desregulación, dejando a treinta por ciento de Teamsters en los parados de la división de la carga. El sigue habiendo sindicó concesiones exigidas los portadores en salarios, reglas de trabajo, y horas.

El sucesor de Williams, Jackie Presser, fue preparado para conceder la mayor parte de estas concesiones bajo la forma de carga especial “jinete de la relevación” que cortaría salarios por el hasta 35 por ciento y establecería salarios de dos niveles. Los Teamsters para una unión Democratic, que había crecido fuera de esfuerzos para rechazar el acuerdo de la carga 1976, pusieron en marcha una campaña nacional acertada para derrotar al jinete de la relevación, que fue derrotado por un voto de 94.

La presión sobre la industria de la carga y el acuerdo nacional de la carga continuó, sin embargo. Para el final de los años 90 el acuerdo principal nacional de la carga, que había cubierto 500.000 conductores en los últimos años 70, cayó menos a de 200.000, con los jinetes locales numerosos debilitándolo más lejos en algunas áreas.

Desafíos de dentro y fuera

La declinación en condiciones de trabajo en la industria de la carga, combinada con infelicidad largo-que hervía a fuego lento entre los miembros empleados por el United Parcel Service, llevó al desarrollo de dos grupos disidentes a escala nacional dentro de la unión en los años 80 : Los Teamsters para una unión Democratic (TDU), ensambladura de un número de esfuerzos locales, y el consejo profesional de los conductores, más conocido como GOLPECITO, que comenzó como grupo de interés público se afiliaron con el Rafael Nader que fue referido a seguridad del trabajador. Los dos grupos se combinaron en 1979.

TDU podía ganar algunas oficinas locales dentro de la unión, aunque la unión internacional intentara a menudo hacer esas victorias sin setido marginando el oficial o la unión. TDU adquirió mayor prominencia, sin embargo, con las reformas de la elección forzadas en la unión por el decreto de consentimiento que había entrado en en el 1989 en la víspera del ensayo en un juego traído por el gobierno federal bajo acto RICO.

El decreto requirió la elección directa de oficiales internacionales por la calidad de miembro, pues TDU había estado exigiendo por los años que conducían al decreto, para substituir la elección indirecta de los delegados en la convención de la unión. Mientras que los delegados en la convención 1991 de la unión frustraron en la enmienda de la constitución, capitularon en última instancia bajo presión del gobierno.

Que el decreto de consentimiento no pudo haber sido posible, sin embargo, si no había estado para el testimonio Roy Williams, que describió, en una declaración jurada él dio a gobierno a cambio de un retardo de su encarcelamiento, sus propias reparticiones con crimen organizado como el Secretaria-Tesorero de una unión local en Kansas City y como oficial de la unión internacional. El decreto también dio a gobierno la energía de instalar a un comité examinador independiente con la energía de expeler a cualquier miembro de la unión para el " conducta que sienta mal al union", que el IRB procedió a ejercitar lejos más agresivamente que los funcionarios de los Teamsters que habían convenido el decreto habían esperado.

Mientras que el gobierno perseguía un caso civil en contra de la unión como una entidad él también procesaba Presser, que había tenido éxito a Williams como general presidente, para desfalcar a partir de dos diversas uniones locales en Cleveland antes de su elección como presidente. Presser dimitió en el 1988, pero murió antes de que su ensayo fuera programado para comenzar. McCarthy lo tuvo éxito, que vino del mismo local que Dan Tobin había llevado ochenta años anterior.

Historia reciente

El Ron Carey ganó una victoria asombrosamente en la primera elección directa para el general presidente en la historia de la unión, derrotando el " dos; viejo guard" candidatos, R. Durham y mandingo de Gualterio. La pizarra de Carey, apoyada por TDU, también ganó casi todos los asientos en el consejo de dirección internacional.

Carey adquirió una cantidad justa de influencia dentro del AFL-CIO, que había readmitido a Teamsters en el 1985 . Carey estaba cercano con la nueva dirección elegida en 1995, particularmente Richard Trumka de los trabajadores de mina unidos de América, que hicieron Secretaria-Tesorero del AFL-CIO bajo Juan Sweeney . Carey también había hecho pivotar a Teamsters detrás de la ayuda para el partido Democratic, un cambio de las últimas administraciones que habían apoyado el Partido Republicano . La nueva administración precisó para romperse a partir del pasado de otras maneras, haciendo esfuerzos enérgios para distraer un voto para expulsar la unión como representativo asistentes de vuelo de Northwest Airlines de los ', los carhaulers de negociación de la brecha de una cubierta del acuerdo, y el local favorable pega, por ejemplo el que está contra las nueces del diamante, para restaurar la fuerza de la unión.

La administración de Carey, por una parte, no tenía mucha energía en los alcances más bajos de la jerarquía del Teamster: todas las conferencias regionales grandes fueron funcionadas por el " viejo guard" oficiales, al igual que la mayor parte de los locals. Los desacuerdos entre esos dos campos llevaron a vieja guardia a hacer campaña contra el aumento propuesto de las deudas de la administración de Carey; la administración de Carey tomó represalias disolviendo las conferencias regionales, llamándolas las redundancias y los feudos costosos para los oficiales de unión de la vieja guardia. y cambiando los límites de algunos consejos mixtos que habían luchado contra las deudas aumentan.

La oposición respondió uniendo alrededor de un solo candidato, James P. Hoffa, hijo de James R. Hoffa, al funcionamiento contra Carey en el 1996 . Hoffa funcionó con una campaña fuerte, negociando en la mística todavía atada la suya el nombre del último padre y prometiendo restaurar esos días de gloria. Carey aparecía, sin embargo, haber ganado una elección cercana.

Pronto luego en el 1997, la unión inició una huelga grande y acertada contra UPS . El departamento de servicios del paquete para ese punto se había convertido en la división más grande de la unión.

Carey fue quitado de la dirección de la unión por el IRB pronto después de eso, cuando la evidencia que los individuos en su oficina habían arreglado para la transferencia de vario mil dólares a un contratista exterior, que entonces arregló para que otra entidad haga una contribución equivalente a la campaña de Carey. Carey fue procesado para mentir a los investigadores sobre su financiación de la campaña pero absuelto de todas las cargas en un ensayo 2001.

En la elección 1998 para tener éxito Carey, James P. Hoffa fue elegido práctico. Él hizo presidente de los Teamsters el el 19 de marzo, 1999, y tomó la unión en una dirección más moderada, templando la ayuda de la unión para Democrats e intentando venir a los términos con los republicanos de gran alcance en congreso.

La unión se ha combinado estos últimos años con un número de uniones de otras industrias, incluyendo la unión internacional de las comunicaciones gráficas, una unión de la industria de impresión, y la fraternidad del mantenimiento de los empleados de la manera y la fraternidad de los ingenieros locomotores, ambos de la industria ferroviaria.

El el el 25 de julio, general presidente James P. Hoffa 2005 anunció que los Teamsters, junto con la unión internacional de los empleados del servicio, disaffiliated AFL-CIO, optando formar el cambio independiente para ganar la federación .

Donaciones políticas

La unión de los Teamsters es uno de los sindicatos más grandes del mundo, así como el 11mo contribuidor de campaña más grande de los Estados Unidos. Mientras que tomaron durante mucho tiempo una postura independiente en elecciones nacionales, han comenzado inclinarse en gran parte hacia los Democrats estos últimos años; han donado el 92% de sus $24.589 en contribuciones desde 1990 al partido Democratic. Aunque la mayoría de sus donaciones ha ido a los Democrats, ha habido una mayoría más alta desde que presidente Bush tomó la oficina. Y aunque la unión se opone a la agenda de Bush para abrir las carreteras de los E. en los camioneros mexicanos, apoya en gran parte la plataforma de Bush para la perforación petrolífera en la reserva nacional ártica.

Huelgas

Lo que sigue es una lista parcial de huelgas que desempeñen un papel significativo en la historia de la unión de los Teamsters:
mataderos importantes 1902 del

en el Chicago ( el 27 de mayo - 5 de junio )
La huelga 1905 de los Teamsters de Chicago - durante 100 días, tomó 21 vidas, y coste sobre $1M
huelga de Minneapolis 1934 - la huelga acertada llevó a la organización de camioneros de un estado a otro
United Parcel Service - 180 vueltas 1967 de la huelga del día en un cierre de 643 conductores
asociación nacional - 19 días de los transportadores del automóvil 1985
huelga de la fábrica de conservas 1985 Watsonville - 18 meses
motor expreso, Bismarck, Dakota del Norte - 32 meses de Cercano oeste 1991
United Parcel Service - 1 día ( el 7 de febrero ) 1994
noticias de Detroit de Gannett 1995 y Caballero-Ridder's Detroit Free Press ( el 13 de julio )
sistemas ( el 7 de septiembre - de Ryder 1995 10 de octubre )
United Parcel Service - 15 días ( el 4 de agosto 1997 - 19 de agosto )
el 2000 asoció a especieros al por mayor, traba hacia fuera 1400 el de los empleados 8 semanas ( el 1 de abril - el 2 de junio)
St. Louis - representaciones 2004 del nuevo-coche del área - 70 días ( el 1 de agosto - 10 de octubre )
refinería del parque del St. Paul del aceite del maratón 2006 (el 20 de julio - presente)
los conductores de camión de la basura de Waste Management, Inc 481 2007 se trabaron hacia fuera ( el 2 de julio - el 27 de julio )

Organización

General presidente

mandingo de Cornelio 1903
Daniel J. Tobin 1907
cuba de tintura de Dave 1952
Jimmy Hoffa 1957
Frank Fitzsimmons 1973
George falso (interino 1981 del )
Roy Williams 1981
Jackie Presser 1983
Weldon Mathis (interino 1988 del )
Guillermo J. McCarthy 1989
1991 Ron Carey
James P. Hoffa 1998

Calidad de miembro

1933 75K (era de la depresión baja)
1935 146K
1949 1M
1957 1.5M
1976 2M
1987 1M+
2003 1.4M

Divisiones

División de la línea aérea
Conferencia de la panadería y del lavadero
Conferencia de la cervecería y del refresco
Material de construcción y división comercial de la construcción
División de Carhaul
Conferencia de la lechería
División de la carga
Conferencia de las comunicaciones gráficas
División comercial industrial
División comercial cinematográfica y del Theatrical
Periódico, compartimiento y trabajador de los medios electrónicos
División del paquete y del pequeño paquete
División portuaria
División del comercio de servicios públicos
Conferencia del carril
División de Tankhaul
División de los centros de la feria profesional y de convención
División del almacén
División inútil

Ver también

Teamsters Canadá

.

Zenithic

Teamsters

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